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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
23030-00015348
受付年月日
2024年2月20日
紹介期限日
2025年3月31日
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
健康中小
産業分類
他に分類されない卸売業
会社の情報
従業員数
企業全体
43人
就業場所
15人
うち女性
4人
うちパート
2人
事業内容
ボルト・ナット・小物部品の販売 
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
営業
job tagについて
求人数
2人
仕事の内容
お客様から図面をもらい、製品に合ったネジ・各種締結部品(市販品・加工品
)の提案・紹介・販売を行う。
入社後は同行し、少しずつ商品知識を覚えていただきます。
現在、営業部門では男女問わず、4名(20代、30代、40代、50代)の
従業員が活躍しています。
別業種から転職し、活躍している従業員もいます。
※配置転換の可能性あり 変更の範囲:会社内での全ての業務
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
普通自動車免許(AT限定不可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
愛知県名古屋市南区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
 
2.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
10,000円
 
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位

就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分

時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
カレンダーによる
GW・夏季休暇・年末年始
年間休日数
115日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日以降随時
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査

筆記試験(一般常識)
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
随時
補足事項・特記事項
補足事項
〈各種手当〉通勤手当・特務手当・住宅手当
〈説明会〉随時開催 ご連絡下さい
求人条件にかかる特記事項
・年2回賞与に加え、決算賞与実績あり
・応募方法 郵送、電話
・試用期間 3ヶ月
・転勤範囲 会社内全ての事業所

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。