求人番号 |
46010-14426641
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受付年月日 |
2024年4月19日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
労働者派遣業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
半導体製品の検査
job tagについて
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仕事内容 |
半導体製品の測定、検査機器の操作や顕微鏡での外観に不良がない
かのチェック作業。 クリーンルームにてクリーンスーツ着用での作業です。 職場見学にて実際に見ていただくことが可能です。 「業務の変更範囲:なし」 |
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雇用形態 |
有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
熊本県葦北郡芦北町
就業場所に関する特記事項
*派遣法及び派遣契約の性質上、派遣先(就業先)へのお問い合わ
せを固く禁じます。 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
個別の喫煙スペースあり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務があるため(労基法61条により18歳未満の就業禁止)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
202,272円〜202,272円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
202,272円〜202,272円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*時給1,400円×144.48Hにて月額換算表記
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月平均労働日数 |
15.1日
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賃金形態等 |
時給
1,400円〜1,400円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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700円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜20時45分
就業時間2
20時30分〜8時45分
就業時間に関する特記事項
就業時間1は実働10時間30分 休憩105分
就業時間2は実働10時間15分 休憩120分 *月の平均所定労働時間144.48H |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1日8時間まで、年6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年7
20時間まで延長できる。 |
休憩時間 |
105分
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年間休日数 |
183日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4勤4休(昼・昼・夜・夜・休・休・休・休の繰り返しの勤務)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
2,800人
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就業場所
1人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
総合人材サービス事業・再就職支援サービス・委託訓練事業・教育
研修事業等 労働者派遣事業許可番号(43ー010084)・有 料職業紹介事業許可番号(43ーユー300015) |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時にご持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
ご自宅のお近くにて出張面接対応いたします。
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求人に関する特記事項 |
「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平
均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 *離職後1年間は、離職前の事業者(事業所単位ではない)へ派遣 することはできません。(ただし、60歳以上定年退職者を除く) *抵触日:2024年11月1日 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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