求人番号 |
37010-10107941
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受付年月日 |
2024年4月15日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
高松公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
管理栄養士(特別養護老人ホームさくら荘)
job tagについて
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仕事内容 |
特別養護老人ホームさくら荘及びさくら荘デイサービスセンター並
びにケアハウス花みずきの利用者への食事の提供および栄養管理 *朝・夕160食、昼220食程度 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
香川県高松市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
施設はすべて高松市内のため、転
居を伴うような転勤はありません |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
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学歴 |
必須
短大以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
必須
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月程度
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1100円~1200円 業務・資格・住宅・扶養手当なし、
賃金支払日 翌月25日 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
207,500円〜219,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,800円〜202,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善支援手当 4,000円〜4,000円 処遇改善2手当 2,700円〜2,700円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
住宅手当:上限10,000円 扶養手当:上限25,000円 |
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月平均労働日数 |
21.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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35,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.00%〜2.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
107日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月9日公休(但しうるう年以外の2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 66歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
804人
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就業場所
136人
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うち女性
83人
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うちパート
32人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、デイサ-ビス、認知症高
齢者グループホーム、ケアハウス、小規模多機能型居宅介護事業所 、居宅介護支援、訪問介護、保育所、放課後児童クラブ |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格があれば資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
※通勤手当は当法人規定によります。
※昇給・賞与は個々人の能力・実績、会社業績によります。 ※賞与は勤続3年目職員の平均実績です。 ※福利厚生が充実しています。 (映画チケット購入補助、人間ドック補助など) ※5年毎のリフレッシュ休暇制度があります。 ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 |
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事業所からのメッセージ |
※通勤手当は法人規定によります。 ※ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を就業場所(さくら 荘)まで送付してください。 面接は就業場所で行います。 ※新型コロナウイルス対策の取組 ・出勤時に検温、手指消毒、マスク配付 ・施設内各所のアルコール消毒及び換気 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
職員旅行、映画チケット補助、人間ドック補助、
法人大忘年会、無料ヨガ教室、永年勤続表彰、 リフレッシュ休暇制度、バドミントンクラブ他 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
(1年目)中途採用職員初任者研修
(5年目)一般職員現任者研修 (昇任後)指導職(副主任)研修 (昇任後)指導職(主任)研修 (昇任後)管理職研修 ※その他各種外部研修派遣あり。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
あり
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階段の手すり |
あり
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バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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