求人番号 |
33030-07268841
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受付年月日 |
2024年4月18日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
機械修理業(電気機械器具を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
溶接工・機械メンテナンス
job tagについて
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仕事内容 |
機械メンテナンス、溶接作業、グラインダー作業などの業務に
従事していただきます。 *経験者の方大歓迎です。 *未経験者についても、資格習得など一緒に頑張りましょう! *女性でも男性でも活躍できる職場です。 変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
岡山県倉敷市
就業場所に関する特記事項
JFE南門より車で15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
236,500円〜408,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
236,500円〜408,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
住宅手当:10,000円~15,000円
家族手当: 5,000円~15,000円 |
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月平均労働日数 |
21.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,500円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり600円〜30,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜400,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時、1ヶ月59時間、6回まで、年間360時間まで
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
107日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる、年末年始・お盆休み、子供誕生日休暇、
インフルエンザ休暇、キッズイベント休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
11人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
溶接業・機械のオーバーホール及びメンテナンス修理
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*機械メンテナンス修理経験者優遇
*溶接業経験者優遇 *3ヵ月経過後に年次有給休暇10日貸与 *育児、時差出勤制度あり *育児介護短時間制度あり *おかやま子育て応援宣言企業登録事業所 *くるみん認定企業です。子育てサポートしています。 |
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事業所からのメッセージ |
3歳までのお子さんがいる世帯については、こどもの誕生日は特別
休暇となり、ご家族で過ごして頂ける特別休日を設けています。 当社では「くるみん認定」をうけており、こども一人一人の成長に ついて、会社も一緒に応援したいと考え、女性だけでなく男性の育 児休業、育児休暇についても、取得しやすい環境を整え、安心して 働ける職場作りに取り組んでいます。 *週3回の社員食堂の利用可 *社員旅行年間1回(国内で、アンケートにより決定) 夏季キャンプなど、年間を通して行事も盛りたくさんです。 アットホームな会社です。 ご応募お待ちしてます。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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