求人番号 |
28050-08705241
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受付年月日 |
2024年4月3日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
労働者派遣業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
<姫路市広畑区>建設会社での建築CAD
job tagについて
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仕事内容 |
<お仕事内容>
基礎工事にかかわるCADオペレーター、設計補助を担当します。 ※業務中に工場に行って測量をすることもあります。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
兵庫県姫路市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
JW-CAD、AutoCADの経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
260,400円〜294,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
260,400円〜294,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
時給×7.75H×20.0日で計算表示
交通費全額支給 ※当社規定に準ずる |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
時給
1,680円〜1,900円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的受注及び期限付き業務完遂等
6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる |
休憩時間 |
45分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、お盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
786人
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就業場所
10人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
バイオ・化学分野の研究開発職中心の人材派遣・人材紹介サービス
を行っています。WDB独自のプラットフォーム「ドコニコ」を用 いて、人材サービスの利便性向上を目指しています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,その他
その他の応募書類
当社HPからWEB登録
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
弊社HPでWEB登録
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*当初派遣期間:~2024年9月30日
*抵触日:2024年10月1日 *更新上限:有(通算契約期間3年) ハローワークを通じて応募してください。 ●お仕事の詳細は『doconico(ドコニコ)』で検索! https://www.wdb.com/ ●来社不要!オンライン面談も可能です。 求人に関するお問い合わせは、姫路支店:0120-71- 1780へご連絡ください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
入社1年以上勤務した方が対象です。
社員(正社員、契約社員)と派遣社員で制度が異なります。 |