求人番号 |
27180-05411541
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受付年月日 |
2024年4月18日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
門真公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
医薬品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
営業事務(滋賀営業所)
job tagについて
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仕事内容 |
営業事務全般
・電話応対 ・社内システムを使用した受注伝票入力、請求書発行、 入金処理 ・パソコンによる各種資料作成 (エクセル・ワード・パワーポイント) ※基本操作が出来れば可 ・医薬品倉庫の管理補助(出庫、検品、棚卸等) ・管理書類のファイリング ・備品購入の手配 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
、
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
滋賀県栗東市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
、
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事務経験3年あれば尚よし
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
197,408円〜197,408円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
197,408円〜197,408円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
月額=日給×19.9日で計算表示
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月平均労働日数 |
19.9日
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賃金形態等 |
日給
9,920円〜9,920円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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100,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時40分〜17時40分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期業務がひっ迫したときは時間外労働を6回を限度に1ヶ月、
80時間、年間720時間まで延長可 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
126日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
3,519人
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就業場所
11人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
医療用医薬品の製造・販売
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*ハローワークを通じて連絡の上、履歴書(写真貼付)・紹介状、
職務経歴書を送付してください。 送付先は就業場所と同じ。 選考結果は10日以内にお知らせいたします。 *時間外は全社での平均時間を掲載しています。 *2025年3月31日以降は1年更新となります。 *マイカー通勤可:駐車場無料 *雇い止め規程あり *東和薬品は色々な福利厚生やサポートがあります。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
、
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
妊娠、出産、育児を理由として退職した人を再雇用する制度。
年齢、勤続年数、雇用形態の要件あり |