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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
27080-09562841
受付年月日
2024年4月17日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
堺公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
健康大
産業分類
ゴムベルト・ゴムホース・工業用ゴム製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
軽作業(ゴム製品成型補助及び仕上作業)
job tagについて
仕事内容
○工業ゴム製品の製造に関する成型、段取り、仕上げ等の
 作業を伝票を見てその内容を理解し判断して行う。
(高度な技能を要する作業は担当ありません)

*2人1組でペアになって作業を進めていただきます。
*仕事に慣れるまでは丁寧に指導します。
 未経験の方でも安心してご応募ください。

*伝票を見て理解し、判断する能力及びコミュニケーション能力が
 必要です。

※業務の変更範囲:変更無し
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
大阪府堺市中区
就業場所に関する特記事項
南海バス 岩室バス停から徒歩10分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,275円〜1,275円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,275円〜1,275円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜12時00分
就業時間2
13時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)ともに実働3時間 時間はお選び頂けます
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週5日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
別途会社カレンダー設定休日+土曜日、祝日の出勤日
※有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
744人
就業場所
127人
うち女性
14人
うちパート
4人
労働組合
あり
事業内容
ゴムホース・ゴム工業用品製造業。

                           Z04
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
*適性テストあり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*面接に要した旅費の支給はなし。
*6ヶ月単位の契約更新です。
*就業時間、休日は応相談(但し内容によります)。
*年間収入は税扶養(103万円未満)の範囲となります。
*駐車場完備です。 
*自転車・バイク通勤可      

      
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求人・事業所PR情報
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職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種・階層ごとに役割、求められる人材像を定め、等級ごとに評価
し、賃金・賞与・昇進・昇格(降格)等を決定する。各等級に基本
給の下限及び上限を設定している。役付者に対し職務給を設定。
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
1年ごとに雇用契約を更新する継続雇用制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。