求人情報
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この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
27020-26876641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
ＰＨＰ開発／在宅勤務可★★写真画像あり★★（渋谷）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ＰＨＰ、ＬａｒａｖｅｌによるＷＥＢアプリの開発を任せます。初
日勤務以降は状況により在宅を推奨しております。 ■■社内写真あり、リモートワーク推奨■■ （２０２４年の健康経営優良法人の資格を取得済み） ●ワークライフバランスを大切にした働き方を実践。社内平均残業 時間は「９．７時間」 ●経験年数を問わず１対１にて個別面談を定期的に実施。外部研修 や書籍購入制度等を完備 ●「会社内の雰囲気」を知りたい方向けに「社内見学」も歓迎しま す（応募の際に申し出ください） ●メンバー同士のコミュニケーションツールとして「ＬＩＮＥワー クス」を導入しております。【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
東京都渋谷区
就業場所に関する特記事項
在宅勤務もできる範囲で推奨しております。その際は自宅の通信回
線を利用いただきます。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月以内
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円〜431,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
32,000円〜69,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当
資格取得手当 （試験費用会社負担・試験日休暇取得可） 遠方支度金（１５万円） ※他県から引越し等。賃金規定に準ずる。 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
月末締め翌月末に給与振込
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ，夏季休暇、年末年始休暇
会社が定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
システム開発事業
ＷＥＢソリューション事業 システムエンジニアリング事業 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
＊求人管理情報確認＊
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ご応募はメールでも受け付けしております。
郵送でも問題ありませんが、メールの方が迅速です。 |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●当社内にて「ＩＴ勉強会」を実施。詳細は求人票の「画像情報」
をクリック ●当社内の開発では各種ＷＥＢシステムやＣ／Ｓ等の幅広い開発 ●入社初日と１カ月毎に部署ごとに個別面談。ヒアリングやビジネ ス用ＬＩＮＥを通じ社内コミュニケーション。 ●「苦手でもチャレンジしたい方」「比較されるのは苦手」という 方でも、スキルマップを立てて段階ごとに学習 【年収例】２９歳／４５７万円、４２歳／６６２万円 社員技術一覧：ＰＨＰ、Ｊａｖａ、ＡＳＰ、データ分析、ＶＢＡ、 Ｃ＃、Ｐｙｔｈｏｎ、Ｒｕｂｙ、ＷＥＢデザイン、Ｃ＋＋、フロン トエンド、Ｌｉｎｕｘ、クラウド、サーバ、人工知能、Ａｎｄｒｏ ｉｄ、フルリモート、スマホ、ＨＴＭＬ、Ｕｎｉｔｙ、ＡＷＳ、ネ ットワーク、基本設計、要件定義、ＲＰＡ、Ｒｅａｃｔ、ＧＯ、社 内受託、ＪＡＶＡ、ＲＰＧ、ヘルプデスク、Ｖｕｅ、未経験、ＳＡ Ｐ、ｉＯＳ、人工知能、ＩＯＴ、医療、物流、Ｔａｂｌｅａｕ、Ａ ｚｕｒｅ、ＢＩ、仮想基盤、制御組込、ＥＣサイト、キッティング 、コンサルＰＭＰＬ、ＧＣＰ、ＡＢＡＰ、ＳＡＰ、運用監視、ＣＯ ＢＯＬ、ＰＬ／１ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●ブランクや、技術力の不安な方向けに●
「プレッシャーが苦手」「技術に戻るのが久々」等という方向けに 技術勉強会（画像情報）有り。技術ブログでのアウトプットも推奨 ●テクニカル・スキルマップ有り● ベテラン・若手に問わず、スキルマップを用意。要求分析、設計、 実装、テスト、ドキュメント作成、ハマった場合の対処法を学習 ●技術習得へ助成、技術ブログ● ベテラン・若手に問わず、資格取得費用制度や技術参考書の貸し出 し、購買制度などを利用し、社内教育制度を整備 ●プログラミングスクールの運営● 教科書にない実践向きのプログラミングスクールのために納得する までコードを書いてレビューの際は納得できるまで聞けます |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■交通費■
距離に関わらず全額支給 ■健康診断■ 健康診断は年１回（勤務日）。女性は婦人科検診あり。 ■慶弔・災害■ 結婚や出産、親族の御不幸の際は慶弔休暇、傷病見舞いなど。 ■職場環境■ 社内オフィスの各種の備品、福利厚生が使えます。 具体的にはモバイルルータ、端末、冷蔵庫、給湯器、お茶など ■自己啓発■ 技術参考書の貸し出しや購入制度、社内勉強会の参加 技術ブログを書くことでアウトプットも推奨します。 |
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| 両立支援の内容 |
●●●時短勤務と時差出勤について●●●
通常勤務時間は「９時～１８時」の勤務ですが時短勤務 の対象の方は「１０時～※１５時」のコアタイムが入る様に６～８ 時間を選ぶことができます。 時差出勤も同様にコアタイム（１０時～※１６時）が入るように８ 時間勤務を行う事ができます。 ※時差出勤は１６時、時短勤務は１５時 ※リモート勤務の際も同様 |
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| 事業所に関する特記事項 |
モダン環境からレガシーまでシステム開発・社内受託
開発を中心にＩＴ教育事業を企画中 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。