求人情報
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| 求人番号 |
23130-02373341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
犬山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
製造職（機械工）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ＮＣ旋盤、複合加工機、研磨機等を使った工作機械部品等の加工
業務。 工作機械向け精密加工等に力を入れるべく、新規機械を導入する など、機械加工業務を強化・拡大しております。 ・「ものつくり」が好きな方、興味のある方 ・機械を使った「ものつくり」がしたい方 ぜひ、ご応募下さい！ ※ 入社後は先輩社員が丁寧に教えます。 ※ 機械設備は弊社ホームページにて画像や動画で紹介 しておりますのでぜひご覧下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
愛知県丹羽郡大口町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続のキャリア形成の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,500円〜236,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円〜218,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 6,500円〜10,000円
食事手当 5,000円〜5,000円 直接工作業手当 3,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・扶養手当：配偶者３千円
扶養家族１名につき１千円 （月額合計５千円まで） ・技能手当：１万円 （社内の技能認定試験に合格した場合） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり400円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注拡大に伴う納期ひっ迫の解消。
１日４時間、１ヶ月８０時間（６回以内）、１年６９０時間まで。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに準ずる。
ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
46人
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就業場所
45人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特殊鋼材の切断・機械加工及び卸売販売。
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社は、岡谷鋼機グループの中で“ものつくり”に直接携わってい
る会社です。新たに建設した新社屋へ２０２２年５月に移転。働き やすい職場環境を整備しました。 ものつくり会社として、主に工作機械業界・建設機械業界向けに注 力してきました。今後は新たな業界への進出や海外（中国・大連市 ）の子会社との連携を今迄以上に展開していきます。そのために当 社は下記のような人材を求めています。 １．一社会人としての常識を持ち、明るく前向きな姿勢で仕事に 取り組むことができる。 ２．年齢にかかわらず自己啓発など学ぶ姿勢、意欲を持続すること ができる。 ３．古い固定観念にこだわらず、新しい分野、仕事にチャレンジ できる。 ４．豊かな感性を持って、取引先へ積極的な提案ができる。 尚、クレーン、フォークリフト、玉掛、特殊鋼販売技士など業務に 関連する資格取得費用は会社が全額負担しております。 各種外部研修機関が主催する研修も自己啓発として積極的に受講促 進しており、費用は会社負担です。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
当社は、岡谷鋼機グループの中で“ものつくり”に直接携わってい
る会社です。新たに建設した新社屋へ２０２２年５月に移転。 働きやすい職場環境を整備しました。 ものつくり会社として、主に工作機械業界・建設機械業界向けに注 力してきました。今後は新たな業界への進出や海外（中国・大連市 ）の子会社との連携を今迄以上に展開していきます。そのために当 社は下記のような人材を求めています。 １．一社会人としての常識を持ち、明るく前向きな姿勢で仕事に 取り組むことができる。 ２．年齢にかかわらず自己啓発など学ぶ姿勢、意欲を持続すること ができる。 ３．古い固定観念にこだわらず、新しい分野、仕事にチャレンジ できる。 ４．豊かな感性を持って、取引先へ積極的な提案ができる。 尚、クレーン、フォークリフト、玉掛、特殊鋼販売技士など業務に 関連する資格取得費用は会社が全額負担しております。 各種外部研修機関が主催する研修も自己啓発として積極的に受講促 進しており、費用は会社負担です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基幹職に１級～６級、補助職に１級～４級の等級制度があります。
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。