求人情報
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
23020-27685641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
正看護師（訪問入浴介護）／北名古屋市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問入浴介護サービスの看護職として、高齢者又は障害者の利用者
様のご自宅を訪問します。３人１組で１日６件～９件訪問します。 ［業務内容］ バイタルチェック、洗体、体調確認、着脱衣 等 ＊未経験の方も安心して業務に入れるよう研修を行います＊ 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４１名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
愛知県北名古屋市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,650円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,650円〜1,650円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜25,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
※求人に関する特記事項参照
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
602人
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就業場所
32人
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うち女性
29人
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うちパート
28人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅福祉サービス（寝たきり高齢者・身体障害者への入浴・介護サ
ービス、介護用品の販売レンタル等）研修会の企画・運営、ショー トステイ等施設の運営 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年
数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、ス キルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、 介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会 社負担で受講していただけます。 ≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接 種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※ 片道２キロメートル以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型 保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２ ，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保 育園を利用していない方）／就業時間により各種保険は法定通り加 入 ≪利用可能託児施設について≫※月２５時間以上勤務する方【託児 場所】名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ【年齢】０歳～３歳【料 金】１１，０００～１８，５００円／月 パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライ フスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれてい ます。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバラ ンスを重視した働き方を推進しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種に応じて職給制度を設定している。（看護・介護・ケアマネジ
ャー等）さらに０～９等級の等級制度あり） |
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の
職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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