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求人番号	22070-01318941
受付年月日	2024年4月1日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	富士宮公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内
産業分類	労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望	希望する

職種	（請）医療器具の製造 job tagについて
仕事内容	（請負業務）医療器具の製造・加工・検査・包装など 　　　　　　それに付随する業務 　 ※クリーンルーム内でのきれいな職場です。 ※正社員登用制度あり 【トライアル併用求人】
雇用形態	正社員以外 正社員以外の名称 一般正社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 企業全体で１４４名（合格率６０％）
派遣・請負等	就業形態 請負
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	静岡県富士宮市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務がある為／（省令１号）定年年齢を上限として
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	あり 期間 二か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 二か月　時給１２５０円

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	202,500円〜202,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 202,500円〜202,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	深夜・休日出勤手当２５％アップ
月平均労働日数	20.0日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限なし）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 20日
昇給	昇給制度 なし
賞与	賞与制度の有無 なし

就業時間	交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜16時15分 就業時間２ 16時00分〜0時15分 就業時間３ 0時00分〜8時15分
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 従業員代表の承認を得た場合に限り１日４時間、一ヶ月８０時間（ ６回まで）１年間６００時間まで延長することが出来る。
休憩時間	45分
年間休日数	127日
休日等	休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 工場カレンダーによる　夏期休暇９日・年末年始９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 4,675人	就業場所 180人	うち女性 90人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	１、製造業務請負（自動車・０Ａ機器・電子部品・医療分野）２、 人材派遣（オフィス・技術者派遣、有料職業紹介）３、設計事業（ 機械設計製作全般）登録　＊
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	5人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回），筆記試験，その他
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	電話
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日持参
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	適性検査

求人に関する特記事項	※当社専用の一般正社員となり、昇格試験を受けることにより 　正社員に昇進出来ます。 ・ＵＩＪターン歓迎求人でもあり、他からの移住者も歓迎します。 ・仕事と家庭の両立に配慮します。 ※応募前にハローワークの紹介状が必要です。 　応募の連絡後、面接日に応募書類を持参して下さい。 【トライアル併用求人】＜対象コース＞一般コース ・トライアル雇用対象者の選考は書類選考を行わず、面接による 　選考を行う。トライアル雇用は求人数の５倍までの紹介です。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

事業所からのメッセージ	「もう転職をしたくない！」 このように考えている方は多くいらっしゃると思いますが、株式会 社平山では様々な仕事やキャリアップ支援やメンタルサポート等を 取り揃えており、会社の経営方針でも、 「日本の製造業のノウハウを培った人材で７０歳まで働ける職場環 境を作る」 と銘打っています。 もちろん、「とりあえず就業して繋ぐ…」というお考えの方ももち ろん大丈夫です。 人材会社の中でもより長期雇用を前提とした立ち位置の会社ですの で、是非一度お話をさせて頂ければと存じます。
職務給制度	あり 職務給制度の内容 管理職のみ制度有
復職制度	あり 復職制度の内容 育児、退職した方など 退職復帰支援金あり
福利厚生の内容	・ココロケアサポート 初めての社会人生活、慣れない環境、様々な相談をカウンセラーに 持ち掛ける事が出来ます。 目標に沿ったカリキュラムを設定し、皆さんの目標設定・目標実現 のサポートを行います。 ・選べるｅ－ＧＩＦＴ 入社後、誕生日、在籍期間などにより支給されるギフトポイント。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・ＯＪＴ，ＯＦＦ－ＪＴ、入社前研修、モノづくり研 修、エンジニアリングスクール

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