求人番号 |
21020-03704241
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受付年月日 |
2024年4月4日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
大垣公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
設備施工管理技術者(関西)
job tagについて
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仕事内容 |
冷暖房設備・空調設備・上下水道設備・ガス配管工事から各種電気
設備照明・変電設備・弱電などの工事における施工管理業務。 建物内の快適さや利便性に関わる重要度の高い仕事です。 (詳細) 設備工事用の図面作成と使用する材料の選定 設備図面に基づく積算業務 綿密な施工計画の作成 工期と工事計画に基づいた工程管理 設計図面に従った品質管理 労働災害が絶対に起きることがないよう安全管理 利益創出を意識した原価管理 工事監督業務や施工後の保守、保全役所への申請手続きなど |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
大阪府大阪市西区
就業場所に関する特記事項
変更の範囲:会社の定める場所
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
全国(主に関西地区)
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限に募集のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
各種設備施工管理として実務経験をお持ちの方
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
1級管工事施工管理技士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
255,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜350,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
地域手当 5,000円〜10,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格、家族手当等有り
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月平均労働日数 |
20.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜2,200円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
122日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
638人
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就業場所
25人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
総合建設業
労働者派遣事業【派21‐300045】 2G06※ |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
事前に必要書類を担当者宛に送付ください。
書類選考後面接日を連絡します。 |
求人に関する特記事項 |
・賃金は経験と能力等により決定します。
・仕事内容「変更範囲:会社の定める業務」 【くるみん認定企業】 【ぎふ建設人材育成リーディング企業(ゴールドランク)】 【新はつらつ職場づくり宣言企業】 |
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事業所からのメッセージ |
■創業以来、国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業とい
う4つをメインに事業を展開しています。さらに高い付加価値を追 求しながら、数々の経験と実績で培った技術とノウハウを基に、国 内のみならず、海外へ進出するお客様の様々な要望に、きめ細かく 対応してきました。 ■今後も、社会的責任を果たしながら、社員一人ひとりが、お客様 の視点に立つプロフェッショナル集団として、全社をあげて業務に 取組み続けていきます。 ◎社員が仕事と子育てを両立するために、社員の能力を十分に発揮 できる働きやすい職場環境の整備を行うとともに、次世代育成支援 についても、地域に貢献できる企業を目指し、行動計画を策定。次 世代認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・若手社員や女性社員を中心に、社内改善活動を実施。社内改革委 員会を設置しています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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