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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
20020-07799341
受付年月日
2024年4月26日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
松本公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
もにす
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
調理員(サービス付き高齢者向け住宅ロピテル一日市場)
job tagについて
仕事内容
【サ高住と併設の認定こども園の給食用の調理・食器洗浄業務】

・調理(朝裕40~昼130食程度)
・食器の洗浄

*応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。



業務変更:会社の定める業務
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
長野県安曇野市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
安曇野市三郷小倉
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
飲食業、給食業務等の経験
必要な免許・資格
免許・資格名
調理師
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
27,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり800円〜2,200円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
6時00分〜15時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時30分〜19時30分
又は
6時00分〜19時30分の時間の間の8時間以上
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
111日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
条件により併設こども園の利用可(有料)
会社の情報
従業員数
企業全体
185人
就業場所
8人
うち女性
5人
うちパート
3人
労働組合
なし
事業内容
介護保険法に基づく事業全般。特別養護老人ホーム・老人デイサー
ビスセンター・グループホーム等。配食事業等介護保険事業も行う
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール,その他
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
面接日に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・就業時間や休日については、相談に応じます。
◆面接日、採否通知等は可能であればショートメールで行いますの
で可能な場合は履歴書にショートメール可と記載してください。
または、通常のメール(携帯メール可)が可能な場合は履歴書にメ
ールアドレスを記載して、担当者パソコンからのメール(nana
jimuchou@ad.wakwak.com)を受信できるよ
うにして下さい。
◆いずれのメールも不可の場合は、電話で連絡します。


子の看護休暇、子の育児目的休暇、介護休暇、感染症休暇、慶弔休
暇等の有休特別休暇あり。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
子の看護休暇、子の育児目的休暇、介護休暇、感染症休暇、慶弔休
暇等の有休特別休暇あり。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・正職員には、賃貸料一部補助の住宅手当や扶養家族の扶養手当あ
り。
・社会保険加入者には、パート職員(1年以上勤務の場合)にも退
職金あり。
・社会保険加入者は、厚生年金基金も加入し、企業型確定拠出年金
も実施しています。
・法人もしくは厚生年金基金から、成人祝品、結婚祝金、小学校就
学祝品、香典弔慰金を支給します。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
・条件を満たした場合、介護職員初任者研修や介護福
祉士実務者研修等の資格取得の費用を負担。
・資格取得の為の有給休暇化と受験料を負担。
・法人で様々な研修を実施。パート職員でも希望者は
参加可。
両立支援の内容
・子の看護休暇(未就学児)および介護休暇を有給とし、時間単位
での取得も可能。
・正職員の時間短縮勤務対象者を「6歳未満のこども」まで延長し
ています。
・年次有給休暇を時間単位で取得可能です。
・パート職員については、多様な就業時間、就業形態にあわせて勤
務時間帯や勤務日数について柔軟に対応しています。
・新型コロナ感染症を含むインフルエンザや感染性胃腸炎等に感染
した場合は、必要な期間は、有給休暇とします。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。