求人番号 |
14080-04279941
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受付年月日 |
2024年3月25日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)
job tagについて
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仕事内容 |
高齢者施設内での介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しま
す。 *特別養護老人ホームにおけるご利用者様に合わせたケアプランの 作成、モニタリング、アセスメント作成など専門的な業務。 *ご家族や地域との連携、関係医療機関との連絡調整やご利用者様 やご家族の介護相談業務。 *ご利用者様の医療機関などへの外出の際には社用車を運転してい ただきます。 【社用車】軽・普通福祉車両 【エリア】主に茅ヶ崎市・藤沢市 ※宿直勤務あり(最大月4回まで) 【変更の範囲】変更なし(求人申込時点) |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
15名(その他職種含む)
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
神奈川県茅ヶ崎市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第61条の深夜労働のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
入力業務が多いため、基本的なパソコンスキルがある方
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
233,000円〜304,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円〜279,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
従事者資格手当 25,000円〜25,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*(b)従事者資格手当は以下の通り
介護支援専門員(ケアマネジャー)25,000円 *資格経験等で優遇 *宿直手当3,000円/回 |
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月平均労働日数 |
20.8日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり600円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
17時30分〜8時30分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
*(1)基本勤務時間
*(2)宿直 最大月4回まで※求人に関する特記事項参照 *7:00~21:00の間の8時間で、早番/中番/遅番あり *シフト制で、前月に翌月のシフトを調整 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の入居・退去が基準人員の想定人数より多くなった時、年6
回を限度とし、1ヶ月60時間、1年480時間まで延長できる。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
115日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代制(シフトは1ヶ月毎に予め作成。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
事業所内保育所あり(定員15名)※特記事項に詳細あり
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従業員数 |
企業全体
207人
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就業場所
172人
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うち女性
120人
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うちパート
110人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービスの事業。
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*介護支援専門員有資格者の、業務未経験者歓迎。
*宿直は「断続的な宿直勤務」許可済み *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料) 上記通勤者は当法人規定により通勤手当を支給します。 *仕事と子育てが両立しやすい求人 *希望者には200円で昼食を提供いたします。 *福利厚生で近隣のフィットネスクラブが利用可能です。 *希望者を対象に、近隣の温泉施設無料利用券を毎月配布。 *応募前の職場見学も可能です。ぜひ、お問い合わせください。 *雇止め規定あり ◎事業所内保育所について ・定員15名のアットホームな茅ヶ崎市認可保育所です。 ・保育料金は茅ヶ崎市が設定した階層区分に応じて決定され、 市へ納めていただきます。 ・現在、0~2歳児の職員枠に空きがあります。 是非、お問い合わせください。 ☆☆応募の際にはハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホーム 湘南くすの木は『やさしい心・明るい笑
顔でおもてなしする心』で高齢者介護サービスを提供しています。 ご利用者やご利用者家族が安心・安全・快適に暮らすことができる ように加えて、職員も安心・安全・快適に働くことができるように 努めています。そのために『健康経営の推進による安全快適な職場 環境づくりと健康な職員づくり』や『一人ひとりに寄り添ったコミ ュニケーションと注意指導育成』に力を入れています。 具体的には、平成26年度から職場のメンタルヘルス対策やハラス メント対策に着手し、希望者全員が受講できる研修の開講(研修手 当あり)やアンケート調査による課題問題改善、ストレスチェック の運用などに取り組んでいます。新型コロナウィルス感染症にも充 分な対応・対策を講じています。他にも、職員一人ひとり がお互いの多様性を尊重し合い、ワークライフバランスの実現を支 え合えることを目標としています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
*資格取得支援制度あり
*提携フィットネスクラブの無料利用 |
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両立支援の内容 |
*事業所内保育所あり
*仕事と子育てが両立しやすい環境 (学校行事など計画的に休暇を取得したり、お子様の発熱など急 なお休みにも対応します。) |