求人情報
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この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
13150-03040241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
立川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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仕事内容
| 職種 |
（障）リスト作成業務（完全在宅勤務）＜トライアル専用＞
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■リスト作成業務
・指定ＷＥＢサイトからの情報抽出（Ｅｘｃｅｌマクロを使用）、 抽出データをＥｘｃｅｌで作成したツールを使用しデータ加工、 Ｅｘｃｅｌファイルを指定フォルダへ格納、対応件数集計および 業務報告 ■取引先企業データの入力 ・システムへの取引先企業情報や求人情報の入力（情報の加工・ 修正を含む） 変更範囲：会社の定める業務 ＊正確に入力する事務処理能力 ＊コミュニケーション能力 （報連相、不明点の確認等ができる） ＊基本マニュアルの文章を 読解する力 ＊ビデオ通話の利用ができる方 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１９名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
会社が定める能力評価により判断
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| 就業場所 |
東京都立川市
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
個室での業務環境並びに当社指定のネットワーク回線の敷設が必須
条件となります。自己負担はありません。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
業務でのＰＣ使用経験、事務経験又は企業での勤務経験（通算２年
以上） |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋの実務での使用経験、Ｔｅ
ａｍｓの実務経験あれば尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
トライアル雇用期間を試用期間とみなす
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
有給休暇・フレックスタイム制の適用なし。その他条件に変更はあ
りません。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
134,700円〜134,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
134,700円〜134,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当（該当者のみ）
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.86％〜1.55％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜16時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、突発的な業務発生の場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／２９ー１／３）、定期健康診断休暇、定期通
院支援制度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
248人
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就業場所
120人
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うち女性
60人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
事務処理業務サポート（データ入力、インターネットによる調査、
書類作成、書類整理、封入発送、タイムシート処理）、人材紹介事 業（有料職業紹介）、他 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
特記事項欄参照
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考はオンライン（ネット接続可能なＰＣ・カメラ・マイク必要。
ない方は相談）又は電話で実施。ＰＣスキルチェック・適性検査有 |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
２０２４年４月１日付で「マンパワーグループプラス株式会社」に
事業所名を変更しました。 ＊雇止め規程有り １．Ｗｅｂコミュニケーションツールを使用しての業務指示を的確 に理解できることが必要です。 ２．人事考課評価により昇降給があります。 【設備状況】エレベーターあり、階段手すり：片側あり、障害者用 トイレあり（１Ｆのみ）、出入口：自動扉、建物出入口スロープ： あり、建物内車椅子移動スペース：あり ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ＊トライアル期間は下記の通り、同条件 採用日～３か月（精神障害以外。最長６か月まで延長可能性あり） ～６か月（精神障害。最長１２か月まで延長可能性あり） ＊トライアル期間終了後３月３１日まで契約、４月１日以降１年更 新（半年更新の場合あり） ＊業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別 や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか お申し出ください。 ＊書類到着後１０日以内にご連絡いたします。 ＊オンラインハローワーク紹介対応不可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちはテレワークで重度障がい者雇用を行っており、令和元年に
エクセレントカンパニー賞東京都知事賞の受賞並びに、東京都ライ フワークバランス認定企業に選定されました。先進的な働き方であ ることが評価されています。全社員の６５％以上が在宅勤務社員で 、４０都道府県に在住しています。ＩＣＴが整備されているので音 声通話でコミュニケーションを取りながら業務を行うことができ、 在宅勤務社員であってもオフィスで働くのと同等の仕事環境を実現 しています。また、キャリアアップも可能で働く場所が在宅である ことや、障害の有無や特性に関係なく、持っている力をさらに伸ば し成長を後押しする体制があります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
定期通院支援制度あり（適用条件あり）
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| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
社内相談窓口で、ジョブコーチや産業カウン
セラーに相談しやすい体制を整えています。 |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
北海道から沖縄まで全国に１００名以上の完
全在宅勤務社員が活躍しています。 |
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| 障害のあるスタッフからのメッセージ |
入社がゴールではありません。新たなスキル
の習得に意欲的な方のご応募を歓迎します。 |
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
Ｒ元年エクセレントカンパニー賞、都知事賞
並びに都ライフワークバランス認定企業選定 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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