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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
13130-08697841
受付年月日
2024年3月22日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
木場公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
えるぼ2
産業分類
その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
茨木市文化・子育て複合施設「おにクル」貸館運営スタッフ
job tagについて
仕事内容
館内の貸しスペース(ホール・諸室・オープンスペース等)の
運営管理のお仕事です。
総合案内、予約受付、備品貸出、金銭授受を行う窓口対応スタッ
フの指導育成等もお願いします。

具体的には・・・
1)施設利用の申込受付、利用までの説明
2)貸出施設及び付帯設備の説明、予約受付
3)利用当日の貸出業務、備品の使用方法説明
4) スタッフ管理・育成 ※その他、付随業務
※一緒に働くスタッフをまとめたり、指導の経験が活かせます
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
請負
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
大阪府茨木市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜労働があるため/定年年齢が65歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客のご経験がある方
※スタッフを取りまとめるお仕事経験があれ
ば尚可
必要なPCスキル
EXCEL・WORD・パワーポイント・メール等の基本操作
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,590円〜206,590円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,590円〜206,590円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業が発生した際は法定通り別途支給
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
0.00%〜0.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
9時30分〜18時00分
就業時間3
13時30分〜22時00分
又は
13時45分〜22時15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,654人
就業場所
10人
うち女性
5人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務、企業P
R施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務。コンサ
ートホール、美術館など文化施設の管理運営なサービス業務ほか
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
書類選考となります。選考を通過された方に面接のご案内をいたし
ます。
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
応募方法
ご応募は弊社HPの求人情報からご確認ください。
https///sps―recruit.
茨木市文化・おにクル 貸館運営をご選択いただき「応募する」よ
りご応募ください。

※紹介時電話連絡は不要です。直接当社HPからご応募ください。
※応募時に「ハローワーク求人からの応募」である旨をお書き添え
 ください。
 
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
 新施設 おにクルとは
11/26(日)にOPENの新施設「おにクル」は、ホールや会
議室、
図書館や子育て支援、プラネタリウム、市民活動センターなど多
様な機能を備えた複合施設。市民の皆様と一緒に考え、作り上げ
ていく「育てる広場」をキーコンセプトとして、市民一人ひとり
が豊かさや幸せを感じられる施設を目指し活動展開していきます。

新施設「おにクル」では
11/26(日)にOPENの新施設「おにクル」では、音楽・オ
ペラ・
バレエ・ミュージカル・演劇・伝統芸能・文化講座・ワークショ
ップ・ファミリーイベントなど多岐に渡るジャンルの主催芸術事
業を予定しています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
給与規定による
復職制度
あり
復職制度の内容
制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
休憩室
あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。