求人番号 |
13070-22463241
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受付年月日 |
2024年4月8日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
各種食料品小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)事務職(商品管理・軽作業)/岸和田支店
job tagについて
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仕事内容 |
・商品(ドリンク等)の返出庫補助
伝票に記載している商品を倉庫からピッキング(集める)する 業務 ・商品(ドリンク等)の管理・整理 倉庫内の商品管理、残数カウント ・支店内及び倉庫内の清掃 ※商品はダンボール箱で約12キロの重量です。 ※障がいの特性・適性にあわせて応相談。 ■社員同士互いに助け合いチームワークを大切にしています。 ■働きやすい環境のため長年にわたって活躍できる職場です。 【変更範囲】変更なし |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年5月1日〜2025年4月30日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務上必要と認めた場合「勤務状況・態度」「業績・能力」「会社
の経営状況」により判断する。 |
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就業場所 |
大阪府岸和田市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
163,000円〜163,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
113,000円〜113,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 50,000円〜50,000円
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり200円〜400円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8,028人
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就業場所
15人
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うち女性
1人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
清涼飲料(緑茶・麦茶・烏龍茶・紅茶・コーヒー・野菜・果実・そ
の他)の製造・販売、茶葉の製造・販売、烏龍茶および紅茶の輸入 ・販売、健康食品の製造・販売。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
特記事項欄を参照
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
メール要相談
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
書類をお送りいただく前に、伊藤園人事部採用課までご連絡くださ
い。 |
求人に関する特記事項 |
【施設整備状況】
・出入り口段差:なし ・階段手すり:両側 ・トイレ:洋式 ・エレベーター:なし ・建物内車椅子移動スペース:なし 【その他】 ・必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ・業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの状況 (障がい種別や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に ご記入いただくかお申し出ください。 ・通勤や働き方については、面接時にご相談ください。 *筆記試験は適性検査(能力検査)を予定しています。 書類通過者の方へ、面接時説明します。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一部の職種については、職務手当として別途支給。
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
介護休業期間を満了しやむを得ず退職した社員が、希望し会社が認
めた場合、正社員として再入社することができる。(再スタート制 度) |