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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
13040-55708541
受付年月日
2024年4月22日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
品川公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
くるみ1
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
(障)クリーンスタッフ/パート/そんぽの家光が丘
job tagについて
仕事内容
ホーム内の清掃が主なお仕事です。
適性に応じご利用者さまの簡単な生活支援もお願いする予定です。


変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
東京都練馬区
就業場所に関する特記事項
都営大江戸線・西武池袋線「練馬」駅より、西武バス『成増町』行
きで約20分「旭町1丁目」下車、徒歩約1分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間は相談に応じます。
勤務時間備考に週20時間以上勤務可能な方
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*原則シフト制ですが固定曜日の休日が望ましいです。
 有給休暇も所定日数により法定通りの付与です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
24,936人
就業場所
32人
うち女性
22人
うちパート
6人
労働組合
あり
事業内容
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの
運営、居宅サービス事業
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
事業所と日程調整の上、ご案内します。
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<就業場所の設備状況>
・エレベーター   (有) ・出入口建物段差(無)
・階段手すり    (有) ・休憩室設置  (有)
・バリアフリートイレ(有)

◆支援機関ご担当者様からのお問合せは下記担当者まで
 ご連絡をお願いいたします。
 人材開発部 青木(電話番号:090-7899-1890)

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況や配慮
 事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか、お申し出
 ください。

※有期労働契約の更新上限なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
長期間ご勤務頂けるようマッチングを重視します。
職場見学、職場実習をお奨めしています。
支援機関様からの問い合わせも歓迎しています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
能力または職務に応じ基本給を決定する
復職制度
あり
復職制度の内容
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に、再入社が可能(条件有)
事業所に関する特記事項
パートタイムは定年なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者の就労や定着に関するサポート体制
事業所の他、SOMPOア本社内に相談窓口
を設置しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。