求人番号 |
11040-06404641
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受付年月日 |
2024年4月25日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
川越公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
金属素形材製品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
ディスプレイ品製作業務
job tagについて
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仕事内容 |
指定作業伝票により、看板・各種ディスプレー品(金属)の製作に
従事。全て特注品の製作の為、仕事は変化に富んでいます。製品は 駅・公共施設・ブランドショップ等に設置されます。 ●「ユースエール認定企業」事業所PRシートあり ポータルサイ ト(https://wakamono-koyou-sok u shin.mhlw.go.jp)でご覧いただけます。 ※変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
埼玉県富士見市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙指定場所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
35歳〜44歳
年齢制限該当事由
技能・ノウハウの継承
年齢制限の理由
この年齢層が1名もいない為、継承が出来ない状態である。
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
溶接(ガス・電気)経験。読図、板取展開・計算が出来る事。
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
アーク溶接技能者(基本級)
あれば尚可
ステンレス鋼溶接技能者(基本級)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
270,500円〜339,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
270,500円〜339,100円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当 2000~ 5000円
役職手当 20000~80000円 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜16,400円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
154,000円〜373,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
75分
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年間休日数 |
124日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定給付年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
15人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
看板・ショーケース・各種ディスプレイ品の受注製作。板金・レー
ザー・アクリル、シート加工の4部門があります。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
○試用期間:3ヶ月間〇職業能力評価制度により昇給します。 賞
与は事業実績により年2回支給。3年目社員までは最低1.2ヶ月 保障し支給。〇有給休暇の消化を積極的に奨励しています。労使協 定を結び年数回の一斉有給休暇と誕生月の有給休暇取得を実施して います。 ※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて 事前に紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を郵送してくださ い。書類到着後面接可否の連絡を致します。 |
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事業所からのメッセージ |
半世紀に渡り看板・ディスプレー品を製作している会社です。
平均勤続年数は25年、若者の多い働きやすい職場です。 ベテランと若手の間の中間層が居ないため、スムーズな技能継承と 生産性の向上を図る為に今回中途採用をすることにしました。 応募前の見学も出来ますのでお気軽にお問い合わせください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
子の入学時(小・中・高)にこども手当の支給あり。
勤続20・30・40年にあたる従業員に永年勤続表彰あり。 |