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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
07040-04287441
受付年月日
2024年3月4日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
郡山公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
ジョブカ
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
保育士(パート)
job tagについて
仕事内容
・ 定員19名以下の小規模保育園
・ 0~2歳までの乳幼児の保育全般
・ 食事の介助、お昼寝、園の行事運営など
・ 電話、保護者応対、その他

*少人数複数担当で行うため、保育業務に専念できます  

*職場見学可(面接時のみ)

*雇用契約:年度の契約になります。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
〜2024年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
福島県郡山市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
専修学校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育園での実務経験5年以上の方優遇
必要なPCスキル
エクセル・ワード・ネットワーク環境の操作可能な方。
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
950円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当

※賃金は経験・資格を考慮し決定します。    
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
又は
7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間 7:30~18:30の間の実働8時間
     7:30~18:30の間の実働6時間 いずれか選択

※就業時間相談可
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週6日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社シフトによる 
年末年始休暇:あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
15人
就業場所
15人
うち女性
14人
うちパート
8人
労働組合
なし
事業内容
私立保育所の運営(認可保育所)
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
ジョブ・カードでも可
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
適性検査
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*就業時間は週30時間未満での勤務。

*早番・遅番専属勤務、土曜のみ専属勤務等相談可

*就業条件により該当保険加入・有給休暇付与

*駐車場は、無料です。

*職務経歴書はジョブ・カード準拠様式でも可。
 詳しくはハローワーク窓口へお問合せください。


●仕事と子育て両立求人
b.子供の急な病気等や学校等の行事の際に、シフトを調整して
  休みにすることができる。
e.妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用す
  る制度がある。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
※1 特に、こどもが大好きな方大歓迎。

※2 個人を尊重し、思いやり・感謝を特に育てる保育を心がけて
おります。(思いやり3原則保育)

※3 パート職員でもキャリア形成として、スキルアップ研修等を
取入れ常に向上心を培う支援を行っております。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
格付け表に準ずる
復職制度
あり
復職制度の内容
あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。