求人番号 |
04010-19087841
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受付年月日 |
2024年3月18日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
訪問介護員(ホームケア)宮城野区鶴ケ谷
job tagについて
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仕事内容 |
利用者様宅を訪問し、生活援助や身体介護を行っていただきます。
*訪問エリア:泉区・宮城野区・若林区・多賀城市等 *自家用車の持ち込みが可能な方 (自宅からの直行、利用者様宅からの直帰も可能です) *月1回程度、研修会・会議への参加あり ※重度訪問介護での痰吸引等医療的ケア有り |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
宮城県仙台市宮城野区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
但し、転居を伴う転勤は無し
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
*経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,800円〜254,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,400円〜201,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 7,800円〜7,800円
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固定残業代(c) |
あり
29,600円〜45,800円
固定残業代に関する特記事項
*業務手当(時間外手当)は、時間外労働の有無にかかわらず月2
5時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
早朝夜間手当A 300円/h、同B 200円/h
喀痰吸引手当 300円/件 高稼働手当 1,000円/h、資格手当5,000円 ※ガソリン代 15円/km 車両手当10,000円(自家用車持込) →それぞれ支給要件あり |
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
375人
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就業場所
21人
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うち女性
15人
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うちパート
4人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
在宅生活支援を中心とした総合福祉サービス事業(ケアプラン作成
・ホームヘルプサービス・デイサービス・福祉用具販売及びレンタ ル・グループホーム、ショートスティ、小規模多機能型介護等)。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
適性検査あり
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求人に関する特記事項 |
*面接前に会社説明を兼ねた面談を実施します
原則オンライン(Zoom) *業務用スマホ貸与 *賃金は資格・経験を考慮し決定 *賞与は入社6ヶ月経過後、人事考課により支給(基本給ベース) *各種介護資格取得時の補助制度あり *C欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 【健康経営優良法人2024】 【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1 370号】 *事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児や介護、配偶者の転勤等で退職せざるを得なかった元社員の方
に復職してもらう「ジョブリターン制度」を導入。その事由が解消 された段階に応じて優先的に再雇用しています。 |
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福利厚生の内容 |
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修/外部研修参加費用支援 永年勤続表彰制度…勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待 感謝のつどい実施…12月開催。全社員に記念品をプレゼント 誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント 無料保養所利用可…2022年7月気仙沼大島にオープン リフレッシュ休暇…2日以上の有休取得時に追加1日/年付与 マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり 確定拠出年金制度…企業型年金(社員選択制) ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能 リファラル採用制…紹介報酬有 年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で5割増支給 週休3日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内キャリアパス制度に基づき正社員同様に階層別・
職種別研修を実施 |
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両立支援の内容 |
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して
、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。 |