求人番号 |
01050-01499841
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受付年月日 |
2024年3月21日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
北見公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
配管工見習い
job tagについて
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仕事内容 |
配管工事の見習いとして、配管工の助手の仕事を行います。
現場は屋内中心ですが、屋外もあります。 ★仕事を覚えて資格を取っていただきますが、資格取得の費用は会 社で負担します。また、資格取得応援として奨励手当を支給しま す。 「働き方改革関連認定企業」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
北海道北見市
就業場所に関する特記事項
「光西中学校」バス停から徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
181,500円〜181,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
奨励手当 10,000円〜10,000円
運転手当 6,000円〜6,000円 住宅手当 5,000円〜5,000円 技術・管理手当 10,500円〜10,500円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・燃料手当
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月平均労働日数 |
20.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
一定額
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月額
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5,500円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜15,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
7時30分〜17時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*就業時間(1)夏期(5~12月):休憩90分
*就業時間(2)冬期(1~4月):休憩60分 *年間総労働時間:1,952時間 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な設計変更・機械トラブルへの対応 自然災害への事故対応
一ヶ月90時間 1年720時間 |
休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
122日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
40人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
一般土木、管工事、水道施設。
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
*ハローワークからの事前連絡要/書類選考なし
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求人に関する特記事項 |
トライアル雇用求人
*無料駐車場あり *北見市外から通勤される方の通勤手当は、距離に応じて 上限12,900円まで支給 *賞与の前年度実績額は年2回計1~5ヶ月分となります。 |
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事業所からのメッセージ |
技術を身に付けながら、やりがいのある仕事です。
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
特定検診、制服譲与、資格取得支援、資格更新支援
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
資格取得補助
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両立支援の内容 |
育児介護規定は現行法に基づき更新し、支援体制を整えている。
病気等での就業は、勤務時間等個々に対応している(実績有) |
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事業所に関する特記事項 |
若い年齢の職員が増え、熟年者の指導の元、活気ある
職場となっています。 |