求人番号 |
13040-71718441
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受付年月日 |
2024年5月24日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
品川公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
ソフトウェア業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)一般事務スタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
本社にて下記いずれかの業務を担当いただきます。
・給与・勤怠管理、入退社手続き、採用関連業務 ・経費処理・仕分け業務、伝票入力業務 ・各種書類作成・データ入力業務 ・郵便物仕分け、備品発注・管理、社内清掃 ※ご本人の経験や適性に応じて柔軟に対応いたします。 ※業務変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務遂行及び勤怠実績に問題がないこと
※有期労働契約の更新上限なし |
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就業場所 |
東京都品川区
就業場所に関する特記事項
相談により在宅勤務可能
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
一般事務経験
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必要なPCスキル |
・パソコンの基本操作
・EXCEL/Wordの基本操作(関数、差し込みまでできれば 尚可) |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜3,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜3,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・賃金はご経験やスキルに応じて決定します。
・時給額は下記の計算により表記しています。 1.200円=156,600÷130.5H (週6時間勤務の場合) 3,000円=450,000÷150.0H |
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賃金形態等 |
月給
156,600円〜450,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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150,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週4日以上
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、慶弔休暇等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
272人
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就業場所
272人
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うち女性
66人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
システム開発サービス、クラウドソリューション、ソリューション
サービスなど |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*就業場所の設備
・エレベーター:あり ・建物段差:なし ・洋式トイレ:あり ・障害者用トイレ:あり ・車椅子移動:可能 ・階段手すり:あり ・入口のドア:引き戸 <書類選考> 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を Eメールにてお送りください。Eメールをお使いでない方は、 郵送してください。郵送の場合はご連絡までにお時間をいただい ております。 *業務遂行上の合理的配慮の確認の為、障害の状況(障害種別や 程度)、配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入頂くか、 お申し出ください。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
スキルや行動実績に合わせて評価を実施。
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・在宅勤務制度
・時差勤務制度 ・社員表彰制度 ・ベルス悠・游・倶楽部 ・ベネフィット・ワン ・社内イベント(バーベキュー・イヤーエンドパーティー) ・同好会活動(ゴルフ・フットサル・映画等) |
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両立支援の内容 |
・育児介護短時間勤務制度
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企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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