求人番号 |
13150-10536841
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受付年月日 |
2024年5月2日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
立川公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
(障)事務職(完全在宅勤務短時間)<トライアル雇用専用>
job tagについて
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仕事内容 |
■親会社から依頼された多種類の事務処理を行っていただきます。
PC(主にExcel,Word、専用システム)を使用しデータ 入力や資料作成、メール送受信、インターネットによる情報収集、 電話応対(該当者には社用携帯電話貸与)、経理補助、採用補助。 変更範囲:会社の定める業務 【スキル】実務レベルのPCスキルが必要。能力に応じてオフィス 勤務と同様の業務をお任せします。音声での報告、連絡、指示の多 い業務・環境です。 ※採用後の業務用PC(貸与)と業務専用回線は当社で手配します 。自己負担はありません。※日本国内40都道府県に完全在宅勤務 で就業している障害者の先輩社員が100名以上います。 ※トライアル雇用専用求人、週22.5時間勤務です。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
会社が定める能力評価により判断
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就業場所 |
東京都立川市
東京都港区 神奈川県横浜市西区 大阪府大阪市北区 在宅勤務
就業場所に関する特記事項
個室での業務環境並びに当社指定のネットワーク回線の敷設が必須
条件となります。自己負担はありません。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
業務でのPC使用経験、事務経験又は企業での勤務経験(2年以上
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必要なPCスキル |
Excel、Word、Outlookの実務での使用経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
トライアル雇用期間を試用期間とみなす
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
有給休暇の適用なし。その他条件に変更はありません。
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,113円〜1,113円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,113円〜1,113円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
基本給に加算して以下手当有(いずれも時間額換算額)
・退職金相当手当 33円 ・賞与相当手当 111円 合計時給額 1,260円(10円単位切上) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜14時30分
就業時間に関する特記事項
休憩時間は12:00~13:00(固定)
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、突発的な業務発生の場合
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日〜週5日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇(12/29~1/3)、定期健康診断休暇、定期通
院支援制度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
248人
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就業場所
120人
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うち女性
60人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
事務処理業務サポート(データ入力、インターネットによる調査、
書類作成、書類整理、封入発送、タイムシート処理)、人材紹介事 業(有料職業紹介)、他 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
10人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
特記事項欄参照
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
選考はオンライン(ネット接続可能なPC・カメラ・マイク必要。
ない方は相談)又は電話で実施。PCスキルチェック・適性検査有 |
求人に関する特記事項 |
*雇止め規程有り
1.Webコミュニケーションツールを使用しての業務指示を的確 に理解できることが必要です。 2.人事考課評価により昇降給があります。 【設備状況】エレベーターあり、階段手すり:片側あり、障害者用 トイレあり(1Fのみ)、出入口:自動扉、建物出入口スロープ: あり、建物内車椅子移動スペース:あり *必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 *トライアル期間は下記の通り、同条件 採用日~3か月(精神障害以外。最長6か月まで延長可能性あり) ~6か月(精神障害。最長12か月まで延長可能性あり) *トライアル期間終了後3月31日まで契約、4月1日以降1年更 新(半年更新の場合あり) *業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別 や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか お申し出ください。 *書類到着後10日以内にご連絡いたします。 *加入保険・年次有給休暇の付与:法定どおり *フルタイム(実働6時間勤務)の求人もあります。 |
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事業所からのメッセージ |
■事業所からのメッセージ
私たちはテレワークで重度障がい者雇用を行っており、令和元年に エクセレントカンパニー賞東京都知事賞の受賞並びに、東京都ライ フワークバランス認定企業に選定されました。先進的な働き方であ ることが評価されています。全社員の65%以上が在宅勤務社員で 、40都道府県に在住しています。ICTが整備されているので音 声通話でコミュニケーションを取りながら業務を行うことができ、 在宅勤務社員であってもオフィスで働くのと同等の仕事環境を実現 しています。また、キャリアアップも可能で働く場所が在宅である ことや、障害の有無や特性に関係なく、持っている力をさらに伸ば し成長を後押しする体制があります。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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障害者に実施している合理的配慮の例 |
定期通院支援制度(適用条件あり)
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障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
社内に相談窓口あり。ジョブコーチや産業カ
ウンセラーに相談しやすい体制を整えている |
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障害者雇用の担当者からのメッセージ |
北海道から沖縄まで全国に100名以上の完
全在宅勤務社員が活躍しています。 |
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障害のあるスタッフからのメッセージ |
入社がゴールではありません。新たなスキル
の習得に意欲的な方のご応募を歓迎します。 |
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障害者雇用に関するアピールポイント |
障害者雇用に関する優良事業主として認定(
もにす認定制度)他受賞歴多数あり。 |