求人番号 |
22010-10501941
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
中小企業等金融業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)一般事務(国民生活事業)/沼津市
job tagについて
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仕事内容 |
○一般事務
具体的な業務内容は、障がいの内容や程度と、これまでのご経験 を勘案しながら、個別に決定させていただきます。 <具体的な業務内容> ・外線電話や来客の一時応対 ・OA処理(業務システムの入力、Word、Excelによる資 料作成) ・書類のチェック、保管 ・郵便物の受発送 など *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
社内規定による、最長5年
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就業場所 |
静岡県沼津市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
専攻について
または、それ同等以上の教養、知識があること
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
事務経験
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必要なPCスキル |
Word、Excelを用いて基本的な文書作成ができる方が望ま
しい。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円〜1,110円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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55,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
23日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
又は
8時50分〜17時10分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
1週間当たりの所定労働時間が20時間以上であること。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日以内
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
7,436人
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就業場所
30人
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うち女性
12人
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うちパート
3人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
中小企業向け経営安定化・公衆衛生向上等支援の事業融資や、国民
一般向け教育資金融資、中小企業向け成長発展支援の事業融資等、 農林漁業や食品産業向けの事業融資 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後30日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
WEB適性検査
求人に関する特記事項参照してください。 |
求人に関する特記事項 |
*就業時間・日数について相談可
*年次有給休暇については、勤務日数・時間による。 *加入保険については、法令に基づいた社内規定による。 *業務遂行上の配慮の必要性等の確認のため、可能な範囲で障害の 状況や配慮事項を応募書類に記載して下さい。 *応募書類に、メールアドレスをご記入下さい。 WEB適性受験関するメールを配信します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
あり
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・出入口段差(無)
・1階・7階車いす対応トイレ有 |