求人番号 |
34140-11797641
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受付年月日 |
2024年5月9日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
広島東公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
その他の専門サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
マツダ車販売店舗の維持管理
job tagについて
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仕事内容 |
(1)雇入れ直後
マツダ車販売会社店舗の維持修繕計画立案から工事管理まで 担当いただきます。 ・現地調査診断~修繕計画立案 ・修繕計画の提案~施工業者の選定サポート ・見積内容精査~工事着工準備 ・工事進捗管理~竣工検査 (2)変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
広島県広島市南区
就業場所に関する特記事項
(雇入れ直後)広島市南区(ブランドサポート本部)
(変更の範囲)会社の定める事業所 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が63歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・建物における修繕工事計画の立案・見積精査・工事管理等などの
実務経験(必須) |
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
229,200円〜404,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
229,200円〜404,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.3日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
10日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.27%〜2.27%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.10ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時45分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1年につき年6回まで。月60時間、年630時間まで。
季節・時期的に集中する業務などの事由に限る。 |
休憩時間 |
45分
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年間休日数 |
121日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW、夏期休暇、年末年始休暇
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,105人
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就業場所
11人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
施設警備防災、ビル管理、自動車マニュアル作成・翻訳、印刷複写
、運送、マツダ構内売店、保険(損保・生保)、不動産関連、機械 メンテナンス業、エンジニアリング事業。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
「その他」の内容:SPI試験
*事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を担当者までご送付ください |
求人に関する特記事項 |
*当社規定により採用月に応じて、指定日数を採用日より付与
(6か月経過後は法定付与日数を超える日数が付与されます。) 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産・育児・配偶者の転勤等により一旦退職した後、再入社
できる。(その他、条件は社内規則に準ずる) |
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事業所に関する特記事項 |
加入保険等(定年等)につきましては、雇用条件等に
よって適用されない場合もありますので、ご注意くだ さい。 |