求人番号 |
34010-22304441
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受付年月日 |
2024年4月25日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
広島公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
保育士
job tagについて
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仕事内容 |
0~2歳児の保育および付随業務
*仕事の内容 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
広島県広島市西区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
保育園内外禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
連携園の井口園および市場園
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
0~2歳の保育経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
207,500円〜212,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
198,500円〜203,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 9,000円〜9,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*担任手当 10000円
*職務リーダー手当 5000円 *専門リーダー手当 10000円~20000円 *住宅手当 10000円 (※条件あり:自宅から3Km以内、所帯主) |
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月平均労働日数 |
20.1日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜1,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時15分〜18時30分
又は
〜の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
職務上必要がある場合
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
123日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 12月30日~1月4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(AIG労災)
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
11人
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うち女性
10人
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うちパート
5人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
認可事業所内保育園「卸センター・もみのき保育園」、子育てひろ
ば「もみのき」 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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事業所からのメッセージ |
*定員29人のアットホームな雰囲気のもと「自分でやりたい」
気持ちを大切にした保育を通して「自分で自分を大事にできる」 「生まれてきて良かったと思える」こどもに育ってほしいと願って います。 *先生方には遠慮なく自分の思いや考えを伝え合い、共感し合い、 「こどもにとって何が最善なのか」を探し続ける人であって頂き たいと思っています。 *日々、自ら育っていく子供達とともに保育者自らも育っていく 保育の仕事に誇りを持ち「明日も保育園で子供達と元気いっぱい 遊ぼう」と振り返りのできる先生をお待ちしています。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
自己評価制度やキャリアに応じて職務手当を設定
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復職制度 |
なし
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