求人番号 |
13070-32119641
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受付年月日 |
2024年5月23日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
自動車小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)リサイクル品選別、運搬作業/エコ推進室志村
job tagについて
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仕事内容 |
◆自動車部用品の分解・仕分け作業
廃棄された部用品(タイヤ、オーディオ、バンパーなど)を 工具を使って分解し、金属やプラスチック、ゴムなど素材別に 仕分けていただきます。 ◆部用品の収集、搬入(積み下ろし)の補助 トラックで各店舗に行き部用品を収集、およびリサイクル業者へ 搬入する際、部用品の積み下ろしをお手伝いいただきます。 ◆古紙の仕分け、シュレッダー作業 段ボールや紙ごみの仕分け、シュレッダーをしていただきます。 変更の範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
パートタイム社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
特記事項参照
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就業場所 |
東京都板橋区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
175,965円〜175,965円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,965円〜175,965円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
〈1ヶ月の月額例〉
時給1,113円×7.75時間×20.4日 =175,965円 出勤日数により月額に変動あり。 |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
時給
1,113円〜1,113円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時30分〜18時15分
就業時間2
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
(1)4~2月、(2)3月で適応します。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
毎週火曜日・水曜日店舗定休日
(一部変更する月あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,967人
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就業場所
6人
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うち女性
0人
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うちパート
2人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
三菱自動車製の乗用車・商用車・軽自動車の新車販売、中古車
販売、点検および修理、自動車保険・生命保険・ペット保険代理業 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後12日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
選考に関する特記事項参照
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
◆契約更新は1年単位で行います。
ただし、初年度は就労日~3月末までの雇用契約といたします。 (翌年4月~1年間契約) ◆契約更新にあたり、双方の話し合いを行います。 (業務量や勤務態度、会社の経営状況等で判断いたします) ◆作業着や工具など、仕事に必要な貸与品の用意があります。 ◆未経験者の方はサポートいたしますので、ご安心ください。 ◆年間休日120日は、GW(連続7日)、夏季(連続7日)、 年末年始(連続8日)を含みます。 ◆マイカー通勤をご希望の場合は応相談。 【施設設備状況】 エレベーター:無 階段手すり:片側 トイレ :洋式 出入口段差:有(10cm) 施設内車椅子移動スペース:無 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ※事前連絡の上、応募書類を本社所在地宛にご郵送ください。 ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況 (種別や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に ご記入いただくかお申し出ください。 |
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事業所からのメッセージ |
◆契約更新は1年単位で行います。
ただし、初年度は就労日~3月末までの雇用契約といたします。 (翌年4月~1年間契約) ◆契約更新にあたり、双方の話し合いを行います。 (業務量や勤務態度、会社の経営状況等で判断いたします) ◆作業着や工具など、仕事に必要な貸与品の用意があります。 ◆未経験者はサポートいたしますので、ご安心ください。 ◆年間休日120日は、GW(連続7日)、夏季(連続7日)、 年末年始(連続8日)を含みます。 【施設設備状況】 エレベーター:無 階段手すり:片側 トイレ :洋式 出入口段差:有(10cm) 施設内車椅子移動スペース:無 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ※事前連絡の上、応募書類を本社所在地宛にご郵送ください。 ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(種別や 程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく か、お申し出ください。【施設設備状況】 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
各種社会保険、退職金制度、育児・介護休業制度、
財形貯蓄、保養所あり |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社員の能力開発・成長の支援を目的に、通信教育を
実施(パートタイマーも利用可) |