ページ
最下部へ

求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
13010-52760941
受付年月日
2024年5月9日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム(障)
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
くるみ1
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
(障)総務スタッフ
job tagについて
仕事内容
総務部門での事務・庶務等の業務(総務・人事・経理)
 ・データ入力
 ・ファイリング
 ・オフィス内の備品管理・清掃
 ・電話応対
 ・伝票整理

【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務状況・適正等より判断
就業場所
東京都中央区

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
館内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
WindowsPCおよびExcel、Wordの基本操作ができ
ること
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
家族手当(扶養家族がいる場合のみ)
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は応相談
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に繁忙な時期又は緊急な必要がある場合
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社指定休日
 創立記念日(毎年10月)/年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
208人
就業場所
208人
うち女性
42人
うちパート
1人
労働組合
あり
事業内容
情報処理サービス・ソフトウェア開発
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
書類選考に関しては、書類を受理してから14日以内に選考結果を
通知します(書類送付日ではなく弊社受取日を基準とします)
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【施設状況】
・エレベーター(有)      ・点字表示(無)
・トイレ   (洋式)     ・休憩室 (有)
・車いす移動スペース(有)
*上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
*業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を
 可能な範囲で応募書類にご記入ください。

*特に質問がなければ、事前連絡不要になります。
 ハローワーク紹介状・応募書類をお送りください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちの企業は、多様性を尊重し、障害のある方々が安心して働け
る職場環境を提供しています。
また、障害の有無に関わらず、すべての従業員が自己成長の機会を
得られるようにしています。
(教育機会の提供や資格褒章制度など)

業務に関しても、職場内障害者サポーターと共に徐々に業務に慣れ
ていって貰う予定です。
一人ひとりが自分らしく働けるよう配慮していきますので、安心し
て応募してください。


★オフィスの立地も良く、通勤にも大変便利できれいな職場です。
★上場企業である株式会社ジャノメの子会社であり、2020年に
創立50周年を迎えました。
★福利厚生も充実しております。
 (インフルエンザ予防接種全額負担・旅行や映画の割引がある福
利厚生倶楽部への入会など)
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり
障害者に実施している合理的配慮の例
休憩時間等に横になって体を休められる簡易
スペースがあります
障害者の就労や定着に関するサポート体制
同じ部署内に障碍者サポーターをアサイン予
障害者雇用に関するアピールポイント
必要な合理的配慮については、本人の申告を
もとに対応いたします。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。