求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-00115448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
4301-113925-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン シャダン ジンセイカイ カイゴロウジ
ンホケンシセツ ケアセンター アカトンボ 医療法人社団 仁誠会 介護老人保健施設
ケアセンター 赤とんぼ |
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| 所在地 |
〒861-8043
熊本県熊本市東区戸島西２丁目３番１０号
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田尻 哲也
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| 従業員数 |
企業全体
368人
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就業場所
119人
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うち女性
68人
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うちパート
28人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
1,500万円
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| 事業内容 |
介護老人保健法に基づき、利用対象者の自立と家庭復帰を図ること
を目的とした施設で、入所・短期入所・通所におけるサービスを行 う。認知受入有。訪問介護事業所では在宅生活支援を行う。 |
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| 会社の特長 |
熊本に３ヶ所、菊陽に２ヶ所透析を主とした医療に関わって来たが
、福祉面でも社会に役に立ちたく介護老人保健施設を開設し、地域 における介護・医療の充実に貢献している。 |
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| 法人番号 |
8330005001234
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| ホームページ | https://www.jinseikai.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護士（ケアセンター赤とんぼ）ヘルパー２
級・初任者研修 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
施設入所者及び通所利用者の身の回りの介護
・身体のお世話等の介護業務（入浴・排せつ・食事・更衣等） ・レクリエーションの実施 ◎利用者さんが「より楽しくより自分らしく」生きるお手伝い ☆既卒者の方は「正社員以外（準社員）：年度更新」として採用。 ２年目以降から正社員として採用致します（その他の労働条件同じ） 但し、退職金制度は、正社員になってから勤続３年以上の場合あり ※転勤範囲：熊本市内、菊陽町（転勤は応相談）［変更範囲：変更なし］ 【オンライン自主応募可】（オンライン自主応募の方は紹介状不要） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
・ヘルパー２級または介護職員初任者研修
☆無資格の方は介護補助職として面接時に応相談 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）（取得見込可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒861-8043
熊本県熊本市東区戸島西２丁目３－１０
「ケアセンター 赤とんぼ」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内及び敷地内は全面禁煙となっております。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
153,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
149,300円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
149,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり 任意保険加入
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
9時30分〜18時00分
就業時間３
17時00分〜9時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・４週８休（勤務表によるシフト制）
・就業時間（３）の休憩時間は９０分間 ・就業時間は（１）から（３）以外に複数パターンあり （１日７．５時間／週３７．５時間勤務） |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月18日 15時00分〜
説明会開催場所
ケアセンター赤とんぼ
毎月第３土曜日１５：００～ 説明会2
説明会開催日時
6月15日 15時00分〜
説明会開催場所
毎月第３土曜日に施設見学を実
施。＊希望者は１次選考を実施 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒861-8043
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒861-8043
熊本県熊本市東区戸島西２丁目３－１０
「ケアセンター 赤とんぼ」 ※筆記用具、印鑑持参 最寄り駅
熊本都市バス「長嶺小学校前」バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事・教育
担当者（カタカナ）
ヨシモト ウナミ
担当者
吉本 宇並
電話番号
096-360-7112
ＦＡＸ
096-360-4831
Ｅメール
jinji@jinseikai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※入職祝金制度あり（～１５０，０００円 詳細は選考時に説明）
紹介会社を通さない申し込みに限る（ＨＰ・ハローワークなど） ※一次試験：面接 二次試験：一次選考合格者のみ役員面接を実施 ※選考旅費あり（一次・二次面接同様）受取時、押印お願いします ※既卒者の方の応募書類：必要書類に「資格認定書の写し」を追加 ※皆勤手当：６，０００円／月 ※残業代は別途支給 ※夜勤手当：７，０００円／回（月平均４回程度） ※就業時間（３）の勤務は入職６ヶ月後から月３～４回程度 ※ラダー手当：認定を受けた翌月より支給１５，０００円／月 ※早出・遅出手当、土日勤務手当、祝日勤務手当／回 あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※賞与：年２回（２．５ヶ月分：２年目より支給 初年度は薄謝）
※昇給額は能力・成績により変動あり （３，０００円～、５，０００円～：２年目から） ※支援助成金あり ※職員食あり（一部費用の補助あり） ※特別処遇改善手当（１０，０００円／月・３０，０００円／月） 条件を満たした対象者に支給 ※試用期間は６か月（労働条件変更なし） ◎試用期間終了後の賃金例（大卒） 基本給＋資格＋夜勤４回＋皆勤＋ラダー手当＝２０２，０００円 ※施設見学会の情報はＨＰに掲載 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.2年
従業員の平均年齢（参考値）
40.6歳
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|---|---|
介護職の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、階層別研修、職種別研修を年間計画に基づいて実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
認定した資格に対し、毎月５，０００円～１０，０００円の資格手
当を支給 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
全職種統一のキャリア開発ラダー制度に基づき能力開発を行い
認定されたラダーにより、毎月ラダー手当を支給 社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
60.0％
女性の管理職割合
55.0％
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|---|---|
介護職の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
1.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。