求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-00112148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般診療所
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会社の情報
| 事業所番号 |
4301-100066-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ジンセイカイ ジンセイカイク
リニック 医療法人社団 仁誠会 仁誠会クリニック
（黒髪、大津、新屋敷、ながみね、光の森） |
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| 所在地 |
〒861-8043
熊本県熊本市東区戸島西２丁目３－１０
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田尻 哲也
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| 従業員数 |
企業全体
368人
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就業場所
164人
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うち女性
125人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
1,500万円
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| 事業内容 |
腎臓内科・人工透析内科・循環器内科＜床数＞黒髪：透析室４８・
病棟１６、大津：透析室５８・病棟１９、新屋敷：透析室４１・病 棟１９、ながみね：透析室７６・病棟１８、光の森：透析室６２ |
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| 会社の特長 |
人工透析を主とした５クリニックと老人介護施設、有料老人ホーム
を保有。法人理念「心ひとつ」の基、良質な医療や介護の提供を目 指す、やりがいのある仕事とプライベートを両立できる職場です。 |
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| 法人番号 |
8330005001234
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| ホームページ | https://www.jinseikai.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
臨床工学技士
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
透析を中心とする有床診療所での血液透析一般業務
・透析室における透析機器の操作・維持管理 ・臨床工学技士法に基づく血液浄化業務および水質管理 ※転勤の範囲：熊本市・菊陽町（転勤は応相談） 【オンライン自主応募可】（オンライン自主応募の方は紹介状不要） ［変更範囲：変更なし］ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
・臨床工学技士（取得見込可）
※臨床工学技士資格未了の場合は相談に応じます |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
〇仁誠会クリニックながみね 〇仁誠会クリニック黒髪
〇仁誠会クリニック新屋敷 〇仁誠会クリニック大津 〇仁誠会クリニック光の森 のいずれかに配属 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内及び敷地内は全面禁煙となっております。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり／任意保険加入
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
8時15分〜16時45分
就業時間３
15時00分〜23時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・４週８休（勤務表によるシフト制）
・就業時間は（１）～（３）以外に複数パターンあり （１日７．５時間／週３７．５時間勤務） |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月20日 15時00分〜
説明会開催場所
ケアセンター赤とんぼ
毎月第３土曜日１５：００～ 説明会2
説明会開催日時
6月17日 15時00分〜
説明会開催場所
毎月第３土曜日に施設見学を実
施。 |
| 選考日 |
8月19日
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒８６１－８０４３
熊本県熊本市東区戸島西 ２丁目３－１０ 「医療法人社団 仁誠会 人事宛」 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒861-8043
熊本県熊本市東区戸島西２丁目３－１０
「医療法人社団 仁誠会」 ※筆記用具、印鑑持参 最寄り駅
熊本都市バス「長嶺小学校前」バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事・教育
担当者（カタカナ）
ヨシモト ウナミ
担当者
吉本 宇並
電話番号
096-360-7112
ＦＡＸ
096-360-4831
Ｅメール
jinji@jinseikai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○入職祝金制度あり（～１５０，０００円 詳細は選考時に説明）
紹介会社を通さない申込に限る。（ＨＰ・ハローワークなど） ※一次試験：適性検査（エゴグラム）、作文（３０分）、面接 二次試験：一次選考合格者のみ役員面接を実施 ※選考旅費あり（一次・二次面接同様）印鑑（認印）持参 ※皆勤手当：６，０００円／月 ※残業代は別途支給 ※準夜手当：３，０００円／回（１２：３０～勤務の場合） ※準夜手当：４，０００円／回（１５：３０～勤務の場合） ※準夜勤務は入職６ヶ月後から月平均４回程度 ※土日勤務手当、祝日勤務手当／回 あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※職員食あり（一部費用の補助あり）
※賞与：年２回（２．５ヶ月分：２年目より支給 初年度は薄謝） ※昇給額は能力・成績により変動あり （３，０００円～、５，０００円～：２年目から支給） ※ラダー手当：条件を満たし、認定を受けた翌月より支給 １５，０００円／月 ※試用期間は６ヶ月（労働条件変更なし） ※施設見学会の情報はＨＰにて掲載あり ※一次選考は、８月１９日と１０月２１日に実施します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.2年
従業員の平均年齢（参考値）
40.6歳
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|---|---|
当職種の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
33.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、階層別研修、職種別研修を年間計画に基づいて実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
認定した資格に対し、毎月５，０００円～１０，０００円の
資格手当支給 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
全職種統一のキャリア開発ラダー制度に基づき能力開発を行い
認定されたラダーにより、毎月ラダー手当支給 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
透析室リーダー検定、プライミング検定など透析業務、職種により
検定を設けている |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
60.0％
女性の管理職割合
55.0％
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|---|---|
当職種の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
1.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。