求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-00105248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4301-106020-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン クマモトシテン
株式会社 ニチイ学館 熊本支店
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| 所在地 |
〒860-0806
熊本県熊本市中央区花畑町１－７ ＭＹ熊本ビル５Ｆ
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| 代表者名 |
役職
支店長
代表者名
酒井 正輝
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| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
108人
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うち女性
105人
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うちパート
20人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の
４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 （派１３－０１０３１０） |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており 「次世代認定マーク くるみんマーク」を取得。 |
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| 法人番号 |
3010001025868
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
医療事務職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＜主な業務＞
・患者対応・受付業務 ・会計業務 ・外来・入院算定業務 ・レセプト点検業務 ※就業場所により業務内容は異なります。 ニチイでは契約先医療機関で様々な医療事務のお仕事を行っています。 そのため幅広い分野であなたのスキルを活かすことができます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
メディカルクラーク（医療事務資格）
※その他の医療事務資格についてはお問い合わせください ※応募時無資格可。令和７年３月３１日迄に資格証提示（応相談） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒860-0806
熊本県熊本市中央区花畑町１－７ ＭＹ熊本ビル５Ｆ
転勤範囲：上記熊本支店管轄エリアの医療機関に配属 （詳細は特記事項参照） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対策方法は勤務場所により異なる
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
112,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
資格手当 5,000円 病院手当 7,110円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,110円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
112,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
資格手当 5,000円 病院手当 7,110円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,110円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
112,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
資格手当 5,000円 病院手当 7,110円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,110円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
112,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
資格手当 5,000円 病院手当 7,110円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,110円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
112,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
資格手当 5,000円 病院手当 7,110円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,110円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2万円〜5万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
就業場所により異なる別途申請必要
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等特別な事由が発生する際は
６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上
勤務場所のシフトにより異なる |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月10日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒860-0806
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
【既卒者の応募書類】
履歴書・ハローワーク紹介状 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒860-0806
熊本県熊本市中央区花畑町１－７ ＭＹ熊本ビル５Ｆ
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
その他
その他の場合
毎月１日付け
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| 担当者 |
課係名、役職名
医療関連事業
教育・人材課 担当者（カタカナ）
タカハシ・マエカワ
担当者
高橋・前川
電話番号
096-322-3351
ＦＡＸ
096-353-1834
Ｅメール
ms832j@nichiigakkan.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【職場見学】希望エリアを考慮し、見学可能な医療機関にて実施可
見学問い合わせ先：熊本支店 ＴＥＬ０９６－３２２－３３５１ 【試用期間】３ヶ月（条件変更なし） 【転勤】転居伴う転勤はなし 【就業時間・休日数】就業場所により異なる。週４０時間以内勤務 【各研修】就業前研修、入社３、６、１２ヶ月と段階的な研修や 現場研修（ＯＪＴ）が充実しています。 【昇級制度】キャリアアップ制度を活用し、医療事務の専門職や 医療現場や支店の管理職を目指すことができます。 ＊令和５年度の新卒等採用者数は算出中のため空欄となっています |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【福利厚生】産前産後、育児、介護休業制度等、各種休暇制度有
【医療事務講座開講中】内定者には割引や貸付金制度有 受講希望や入社日までの資格取得が難しい場合はご相談下さい 【就業場所】医療機関名称、住所等、詳細はお問い合わせください 【就業場所の従業員数】熊本市民病院の人数を記載 【病院手当】７，１１０円～１１，０６０円 ※就業先の医療機関により異なる 【新技能手当】社内規定を満たし、試験に合格した場合に支給 【賞与（新卒者）】初年度年１回、以降年２回支給有 ※新卒・一般労働者ともに在籍日数や業績等で支給額は異なる |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
439人
令和3年度
1,025人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
17人
令和3年度
77人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
422人
令和3年度
948人
新卒者等離職者数
令和5年度
-
令和4年度
59人
令和3年度
143人
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入時研修、フォローアップ研修（１・２・３年次）
階層別研修、メンタルヘルス研修 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座割引受講
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度・定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
753人
男性
20人
前事業年度の出産者数
女性
914人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
44.8％
女性の管理職割合
79.9％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。