求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42016-01548841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ長崎
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4201-104204-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャニチイガッカン ナガサキシテン
株式会社 ニチイ学館 長崎支店
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| 所在地 |
〒850-0841
長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
医療事務（入院時の持参薬受付業務）／長崎大学病院
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○大学病院での持参薬受付業務
◇入院時に患者さんが持参する薬を預かり、 ＰＣにて薬剤名・数量を入力するお仕事です ※年間休日１２２日 ★土日祝お休みです。 ※段階を踏んでキャリアアップが目指せます。 ※２０代～６０代のスタッフが活躍しています。 ※昇進・昇給制度により該当職位になると、賞与・昇給の 対象となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒852-8102
長崎県長崎市坂本１丁目７－１
長崎大学病院 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
文字入力程度のパソコンスキル
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
医療事務有資格者は試用期間中 月額１４９，４６０円
無資格の方は試用期間中同条件 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
143,100円〜154,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
129,360円〜139,860円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
病院手当 7,740円〜8,370円
地域手当 6,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
上記基本給には、調整手当（２３６０円～２８６０円）
を含みます。 ・基本給下限＝１２７０００円＋２３６０円 ・基本給上限＝１３７０００円＋２８６０円 医療事務有資格者：１５１，０５０円 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
夏期休暇等の特別休暇制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
長崎市新地町に直営保育園あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
130人
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うち女性
130人
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うちパート
60人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 【マイページあり】 |
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| 役職／代表者名 |
役職
支店長
代表者名
安達 久美
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| 法人番号 |
3010001025868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒850-0841
長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ
最寄り駅
長崎電気軌道「西浜の町」電停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒850-0841
長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
医療事務有資格者は、資格証（写）をご提出ください
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育人材課
担当者（カタカナ）
イイダ
担当者
飯田
電話番号
095-827-4990
ＦＡＸ
095-825-5537
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊片道１１キロ以上の場合、病院駐車場使用の相談可
駐車料金月額：２５００円（自己負担） ※キャリアアップ制度による昇給制度あり。 進級状況により定期昇給、賞与、退職慰労金制度対象にもなりま す。 ※託児施設特記事項 対象：０歳児～２歳時 保育手当 １万円支給。 ※応募時に提出される個人情報は、採用選考の目的のみ利用いた しますが、採用の場合、就業規則の定めに従い労務管理の基礎 資料としても利用させていただきます また、不採用の場合、個人情報は当社の責任で破棄するととも に、返却には応じかねますので予めご了承ください ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異な る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「自分には無理・・」って思っていませんか？先輩社員もほとんど
が未経験からのスタートです。 就業先には、ニチイの仲間が沢山いるので、フォロー体制も充実。 ニチイなら未経験や経験が浅くても有名病院で活躍することや複数 部署で経験を積むチャンスが沢山あります。 また、就業前研修だけでなく、就業後も現場（ＯＪＴ）や入社３・ ６・１２ケ月と段階的な研修等が完備されています。 さらに、キャリアアップ制度も充実しているので就業しながらスキ ルアップすることも可能です。 経験・技能に応じて、昇進・昇給できるチャンスがあります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
医療関連部門、ヘルスへケア部門のみ。再入社後６か月以内、特別
休暇（有給休暇）付与する。退職時に支払われていた手当を維持す る（一部対象外手当あり） |
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| 福利厚生の内容 |
〇福利厚生
・社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ・退職金制度、退職慰労金制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株制度 ・休業制度（育児休業、介護休業） ・ＥＡＰ制度 ・従業員向け保育園の設置 ・ニチイスタッフマイレージクラブ （付与されたポイントを商品等に交換できる制度） ・各種保険の団体割引 ・当社直営保育園（認可外）の社員割引 ・当社講座、語学スクールの受講料割引 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・採用時研修
・ＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング） ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 |
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| 両立支援の内容 |
〇子育てと仕事の両立制度
・子の看護休暇 ・従業員向け保育園の設置 〇介護と仕事の両立制度 ・介護休暇 ・介護休業（通算９３日間） ・勤務時間の短縮 ・所定外勤務・法定時間外勤務・深夜勤務の制限 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。