求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41010-00067748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
佐賀公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
社会教育
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会社の情報
| 事業所番号 |
4101-105034-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ニチイガッカン サガシテン
株式会社 ニチイ学館 佐賀支店
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| 所在地 |
〒840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央１－６－２５ 東京海上日動ビル４階
最寄り駅１
佐賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
支店長
代表者名
山口 徹
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| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
25人
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うち女性
22人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 （派：般１３－０１０３１０） |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
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| 法人番号 |
3010001025868
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（デイサービス）佐賀支店
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
お客様のご自宅で専用車で送迎を行い、当社の施設で入浴やお食事の提供、機
能訓練、レクリエーション等を実施しお客様の自立をサポートします。年齢を 重ね、あきらめていた事や新しい事へ挑戦するご高齢者の『力』を引き出し、 「来てよかった」と満足の声を頂けるやりがいのあるお仕事です。 【仕事例】 食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練・レクリエーションの実施等 業務内容の変更範囲：訪問介護及びグループホームの介護職員 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士のいずれか
※無資格での応募・入社可。但し就社６カ月以内に資格取得が必要 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒849-0937
佐賀県にて勤務（４拠点…詳細は求人特記事項欄参照）
上記エリア内の拠点に配属（本人の希望を考慮し決定） 転勤の可能性あり（メインはエリア範囲内） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対策方法は就業場所により異なる
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,200円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,200円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0万円〜23万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
0万円〜110万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
就業場所により異なる
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規拠点の立上げ欠員時発生時の支援が限度時間に終了しない等月
８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上 会社のシフトによる
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月10日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒840-0801
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央１－６－２５ 東京海上日動ビル４階
最寄り駅
佐賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育・人財課
担当者（カタカナ）
エダヨシ
担当者
枝吉
電話番号
0952-22-4563
ＦＡＸ
0952-22-5876
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１入社後、新卒支援手当（Ｒ７年６月に５万円支給）もしくは資格
取得支援制度（当社での資格取得相当額支給）いずれか選択 ※介護職員初任者研修開講中、内定者割引にて受講可能 ２産前産後休暇、育児休暇、家族愛休暇等、各種休暇制度あり 退職慰労金制度（勤続７年以上支給）あり ３職場見学：随時受付中、希望者はお気軽にお問合せください ４応募方法：電話またはＥメール、 ＷＥＢ（マイナビ・リクナビ・あさがく）にて受付 ５有給休暇：年次有給休暇最大２０日付与 ６転勤範囲：自宅から通勤可能な範囲の県内各拠点 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【従業員数・就業場所地図】ニチイケアセンターさがの情報
【就業場所】１佐賀支店（所在地）２唐津（唐津市鏡新開９番地） ３佐賀みなみ（佐賀市本庄町袋１４２番地１） ４久保田（佐賀市久保田町大字徳万３４５番地６） ※名称・住所等、詳細はお問い合わせください 【就業時間】就業場所により、時間帯が異なる場合があります 【所定労働時間】月１７０時間 ※試用期間３カ月 【有資格給与】１８．８２万円（基本給＋有資格手当１．７万円） ※青少年雇用情報の令和５年度の情報は、全社にて数値が確定次第 記載致します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
1,025人
平成3年度
732人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
77人
平成3年度
74人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
948人
平成3年度
658人
新卒者等離職者数
令和5年度
-
令和4年度
143人
平成3年度
184人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.7歳
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|---|---|
介護職の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
24人
平成3年度
26人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
53.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒介護職の入社時研修、ＯＪＴ研修、支社研修、フォローアップ研修
、サービステクニカル研修（介護事業のみ） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ研修、定期面談
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
222人
男性
5人
前事業年度の出産者数
女性
222人
男性の配偶者
106人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
70.0％
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|---|---|
介護職の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
4.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
11人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
16人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。