求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-22504841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3401-209083-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン ヒロシマシテン
株式会社 ニチイ学館 広島支店
|
|
| 所在地 |
〒730-0051
広島県広島市中区大手町２丁目１１－１０
ＮＨＫ放送センタービル２１Ｆ |
|
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
医療事務／広島市民病院（広島市中区）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
算定業務
・入退院請求書の作成 ・保険証確認 ・レセプト業務 など ※ニチイのスタッフ指導の下、業務を覚えていただきます ＊ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付）及び職務経歴書を 面接時に持参してください。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒734-8518
広島県広島市中区基町７－３３
広島市立広島市民病院 就業場所に関する特記事項
広島バスセンターから徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制となっているため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療事務経験があれば尚よし
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ＰＣでの入力業務のため、基本動作スキルが必要
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
医療事務資格
必須
メディカルクラークなどの医療関連資格
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
特記事項参照
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,220円〜181,690円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
144,000円〜147,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
病院手当 10,780円〜11,000円
調整手当 3,440円〜7,690円 地域手当 6,000円〜6,000円 入院算定手当 10,000円〜10,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
●経験やスキルに応じ別途手当があります
〈管理手当〉 ６０００円～１３０００円 〈新技能手当〉１０００円 ※試用期間（３ヶ月）：１７２６１０円 （内訳は備考欄へ） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
支援等により業務が限度内に終了しないなど、月８０時間、年間７
２０時間迄（月４５時間を越える回数は年６回迄） |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
124日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87,237人
|
就業場所
95人
|
うち女性
93人
|
うちパート
23人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 ＜派１３－０１０３１０＞ |
|||
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
支店長
代表者名
樽井 由香
|
|||
| 法人番号 |
3010001025868
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒730-0051
広島県広島市中区大手町２丁目１１－１０
ＮＨＫ放送センタービル２１Ｆ 最寄り駅
袋町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
・筆記試験：１５分の適性テスト
・その他：ワードで１０分間の文字入力テスト |
| 担当者 |
課係名、役職名
教育・人材課
担当者
採用担当
電話番号
082-543-6621
ＦＡＸ
082-543-6656
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・支店での面接後、現場でも詳しい業務内容を聞いていただき
ますので経験のない方もお問合せ下さい。 ・医療事務の資格をお持ちの方であれば経験は問いません。 ニチイのスタッフが医事パソコンの入力から指導していきます。 ・キャリアアップ制度に準じ、賞与・退職慰労金支給対象 となります。 詳しくは面接時、説明いたします。 ※試用期間中の給与 基本給 １４２０００円 調整手当 ３９４０円 病院手当 １０６７０円 地域手当 ６０００円 入院算定手当 １００００円 合計：１７２６１０円 ※試用期間終了後：１７４２２０円 ※経験者につきましてはスキルに応じ諸手当あり面接時にお問合せ ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
基本、患者対応はありません。
医事パソコンを使用し請求業務を行う事務的な業務になります。 診療内容などの精査を行っていくため、医事スキルが身きます。 医療事務の資格は必要ですが、経験は問いません。 ニチイの先輩スタッフが保険証見方から指導していきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有）再入
社６ヵ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
勤務延長制度あり。上限年齢なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。