求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-00216448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3301-618876-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャリョウビヘルシーケア
株式会社両備ヘルシーケア
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| 所在地 |
〒700-0823
岡山県岡山市北区丸の内二丁目１番１０号
最寄り駅１
電停城下駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松田 敏之
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| 従業員数 |
企業全体
443人
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就業場所
86人
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うち女性
67人
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うちパート
40人
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| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
有料老人ホーム、在宅介護サービス、総合支援事業及び不動産にか
かわる事業（仲介、賃貸、リフォーム、清掃など）、介護に関する 教育事業を運営しております。 |
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| 会社の特長 |
両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営
方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービ スの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。 |
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| 法人番号 |
3260001011348
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| ホームページ | http://ryobi-hc.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ケアサービスコース（相談職）
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
当社の有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイにおいて、ご利用者様
からの相談業務（利用にあたっての説明、サービスの提案等）に対応していた だきます。最初は基本的な業務を覚えていただくため、介護業務にも従事して いただきます。将来的には本人の適性・志向に応じて、職種転換や昇進のチャ ンスがあります。 プロフェッショナルを目指す、施設長や管理者などの管理職へステップアップ する他、社内公募制度を活用し、グループを超えたさまざまな職種へ挑戦する ことも可能です。 業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
必須
社会福祉主事任用資格が取得できる科目
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| 必要な免許・資格 |
必須
社会福祉主事任用資格もしくは社会福祉士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒700-0823
岡山県岡山市北区丸の内２丁目１－１０（市民会館隣り）
丸の内ヒルズ 最寄り駅
城下電停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,700円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,700円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
23万円〜24万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
44万円〜77万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の入居者数・利用者数を大幅に超える状態が発生し、通常のサ
ービス提供に支障をきたす場合 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日はシフト表により決定させていただきます。
・配属先によっては固定休日となる場合もあります。 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
面接時に持参
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒700-0823
岡山県岡山市北区丸の内二丁目１番１０号
最寄り駅
電停城下駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部人事部人事課 課長
担当者（カタカナ）
サクライ ヨウスケ
担当者
櫻井 陽介
電話番号
086-235-0800
ＦＡＸ
086-235-0811
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・以下の制度があります。
１ 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ２ 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 ３ 資格取得報奨金制度 ４ 短時間正社員制度 ５ 育児介護の為のフレキシブル勤務制度 ６ 介護支援専門員の更新研修の受講費用補助制度 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・勤務先・転勤範囲：岡山市・倉敷市・津山市・高松市内 ※詳細は面接時に設定させていただきます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・社会福祉士取得者は、資格手当３５，０００円となります。
・介護業務をされる方は、別途処遇改善支援手当を １０，０００円 ／月支給いたします。 ・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により 変動があり、記載の賞与額は特定処遇改善手当を含みます。 ・基本的には（１）の勤務ですが、配属先によっては（２）（３） 及び月平均５回程度の夜勤（１６時～翌９時３０分）があり、 夜勤の場合は夜勤手当を７，０００円／回別途支給いたします。 ・自家用車での通勤の場合、直線距離２ｋｍ以上の方に通勤距離に 応じて、上限１４，０００円まで通勤手当を支給します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
11人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
7人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、実務者研修、グループキャリアパス研修、経営管理基礎
講座などがあります。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
研修・修学費用支援制度や資格取得報奨金制度があります。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
グループキャリアコンサルティング制度があります。
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
女性の役員割合
11.0％
女性の管理職割合
25.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。