求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31010-00140148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鳥取公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
自動車賃貸業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3101-112558-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トヨタレンタリース トットリ
株式会社 トヨタレンタリース 鳥取
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| 所在地 |
〒680-0913
鳥取県鳥取市安長８５０－１
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西村 公秀
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| 従業員数 |
企業全体
47人
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就業場所
15人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
カーリース事業
レンタカー事業 損保保険代理店事業 |
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| 会社の特長 |
業界トップのトヨタレンタリースの中で、鳥取県を担当。県内６店
舗を展開し、誠実をモットーに地域社会の信頼に応える会社を目指 しています。 |
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| 法人番号 |
8270001000485
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| ホームページ | https://www.r-tottori.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
レンタカー受付業務・事務／東部（鳥取市）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
（１）受付カウンターにてレンタカー貸出、返却対応等に関する受付及び事務
業務（２）レンタカー予約受付等の電話応対（３）レンタカーを再商品化する ための洗車及び車内清掃（４）自動車取引先ディーラーなどへの車の移動（５ ）主に県内店舗間でのレンタカーの移動●制服を貸与するため、自身で就業時 のスーツ等を用意する必要はありません。●（１）（２）の業務は直感的に操 作できるシステムでのＰＣ作業となっており、ＰＣ事務未経験の方でも安心で す。さらに、入社後には教育担当スタッフより操作サポートの機会も設けてい ます。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許【ＡＴ限定可】
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒680-0942
鳥取県鳥取市湖山町東３丁目８６（鳥取砂丘コナン空港店）
鳥取県鳥取市富安２丁目１６（鳥取駅前店） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.04ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.77％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時55分〜16時30分
就業時間２
9時25分〜18時00分
就業時間３
11時25分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期は原則１ヶ月４５時間の限度時間を６０時間まで延長するこ
とができる。ただし、年６回まで。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
●ローテーションによる月に８～１０日休み
●誕生月には誕生日休暇あり |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
3日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒680-0942
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒680-0942
鳥取県鳥取市湖山町東３丁目８６
最寄り駅
ＪＲ湖山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 主任
担当者（カタカナ）
ニシムラ ミキ
担当者
西村 美紀
電話番号
0857-30-3631
ＦＡＸ
0857-50-1360
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
会社説明・見学は希望があれば随時行いますので、お気軽にご相談
ください。 ＊試用期間：６ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●賃金については日給月給制となります。
●転勤については東部エリア２店舗間の異動があります。 ●社員のキャリアアップをサポートする体制が整っており、長期的 な視点での成長を共に図ることができます。 ●従業員用保養施設、企業型確定拠出年金、トヨタ販売店向け団体 保険等の充実した福利厚生を設けています。 ●敷地内に無料駐車場を完備しているため、車通勤が可能です。 ●固定残業代の制度は設けていません。基本的にはシフト時間通り の勤務となり、残業が発生した場合には、社内規定に沿って残業代 を支給します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
32.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
本部にて２週間程度、新入社員研修実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援（会社が認めた場合）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
トヨタ営業スタッフ業務認定（リース・レンタカー）
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
63.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。