求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29050-02140341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
大和郡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2905-101614-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン キョウドウフクシカイ アスナラ
エン 社会福祉法人 協同福祉会 あすなら苑
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| 所在地 |
〒639-1126
奈良県大和郡山市宮堂町１６０－７
（ファイル あ０６３－１） |
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| ホームページ | https://www.asunaraen.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
正規介護職（無資格未経験可）【生駒・奈良西エリア】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆ならコープが母体の高齢者介護施設です◆
あすならハイツあやめ池、あすならホーム富雄・菜畑・東生駒に おける食事・トイレ・入浴介助、送迎、見守り等の業務を行って いただきます。オムツゼロ、機械浴ゼロといった「あすなら１０ の基本ケア」という考え方に沿い、自立支援に取り組みます。 ◇配属事業所・サービスは相談の上、決定いたします。 ◇職員体制等により夜勤を依頼する場合は１８歳以上の方になり 夜勤手当５０００円／回を支給します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒631-0033
奈良県奈良市あやめ池南２丁目２－１６
『あすならハイツあやめ池』等 最寄り駅
近鉄奈良線 菖蒲池駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
変更の範囲：奈良県内（自宅から
通える範囲） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
（定年が６５歳）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,500円〜202,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円〜171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 27,000円〜27,000円
処遇補助金手当 4,500円〜4,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夏季手当：２０００円／日（８／１３～８／１５）
・冬季手当：４０００円／日（１２／３０～１／３） ・夜勤手当：５０００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
基本的には（１）～（３）もしくは１２時～２１時のシフト制にな
ります。お子さんが小学校３年生まで、１時間時短もしくは２時間 時短で勤務できます。夜勤に入る場合１９：３０～翌６：００／休 憩２時間３０分もしくは１６：３０～翌１０：３０／休憩２時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヵ月７５時間（年６回まで）年間６６０時間まで延長可能。
看取り対応、資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制（月９～１０日のシフト休 ※２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,264人
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就業場所
77人
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うち女性
63人
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うちパート
56人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
11億3,400万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、
ケアプランセンター、小規模多機能型ケアホーム、グループホーム 、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、保育園 |
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| 会社の特長 |
補助金と５万人（ならコープ組合員）を超える人々の寄付金（募金
）でつくられた施設です。在宅での介護を支えながら福祉の取り組 みを支えていくあすならホームを地域に拡大しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大國 康夫
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| 法人番号 |
7150005002499
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒639-1126
奈良県大和郡山市宮堂町１６０－７
『あすなら苑』法人本部 最寄り駅
近鉄橿原線 平端駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
あすなら苑までは、近鉄橿原線「ファミリー公園前駅」からも来苑
いただけます（徒歩７分） |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0743-57-1165
ＦＡＸ
0743-57-1170
Ｅメール
m.okiyama@asunaraen.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆施設見学・面接は随時開催しています☆
まずは見学のみもＯＫ！ お気軽にお問い合わせください。 ◆ハッピーホリデー制度（有給を活用して最大１０連休取得可） ◆実務者研修、介護福祉士等、資格取得応援制度あり ◆家族の介護や子育て等への配慮あり（行事、勤務時間、曜日等） ◆書籍購入補助あり、永年勤務表彰あり（５年目～） ◆マイカー通勤の場合、駐車場代不要 ※「オムツをしない」「機械浴を使わない」「寝たきりにしない」 施設で働いてみませんか。 「働き方改革関連認定企業」 （くるみん認定） （奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所） 【生駒・奈良西エリア４事業所】 ◇あすならハイツあやめ池：奈良市あやめ池南２丁目２－１６ ◇あすならホーム富雄：奈良市鳥見町３丁目１１－１ ◇あすならホーム菜畑：生駒市中菜畑２丁目１１２９－１ ◇あすならホーム東生駒：生駒市東菜畑１丁目２９８メゾン東生駒 ３番館１Ｆ 『就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』 ◎「事業所ＰＲ情報・動画情報」があります。詳細は近隣のハロー ワークへご連絡ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
【定年制について】
定時職員・パート・アルバイトは定年制なし |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。