求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27100-02761141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
池田公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されない小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2710-614835-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サポート２１
株式会社 サポート２１
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| 所在地 |
〒562-0044
大阪府箕面市半町３丁目１４－１０
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仕事内容
| 職種 |
（障）事務補助、人事アシスタント（千代田区）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【急募】経験不問。
・各種補助 採用雇用業務、社員情報の管理、教育育成業務 電話・メール対応、来客応対、外出勤務中心です。 ・資料整理 ※求人に応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。 ※障害者トライアル併用求人 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町１０－２
翔和神田ビル６階 サポート２１東京事務所 最寄り駅
ＪＲ環状線 「神田」駅、都営新宿線「岩本町」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり、休憩時間のみ利用可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワードの初級
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,113円〜1,113円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,113円〜1,113円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり41円〜41円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,500円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
週２０時間～４０程度の勤務他
７時間×３日、５時間×４日 ８時間×５日 ※勤務時間応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
育児・介護による休暇希望等も応相談。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
3人
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うち女性
0人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害を持つ方々の場を創出し、「障害を持つ人もない人も共に働き
共に生きる社会を目指して、障害のある人々の社会人としての自立 を支援する」ことを目的としています。 |
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| 会社の特長 |
事務作業請負、清掃請負等。
株式会社ケア２１の特例子会社 ＜障害者雇用に関する優良な中小事業主の認定を取得＞ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
平井 陽一
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町１０－２
翔和神田ビル６階 サポート２１東京事務所 最寄り駅
ＪＲ環状線「神田」駅、都営新宿線「岩本町」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
※備考欄参照
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒１０１ー００４２
東京都千代田区神田東松下町１０－２翔和神田ビル６階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
求人条件特記事項参照
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当者
担当者（カタカナ）
ハラダ
担当者
原田
電話番号
090-9350-0684
ＦＡＸ
03-5256-6521
Ｅメール
s-harada@care21.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※有給休暇は法定通りです。
※選考は１次選考で実技テストと２次選考で面接があります 選考結果は１次：１０日後、２次：１０日後となります。 ※１次選考時実技テストあり（就業場所） 実技テスト内容：パソコン操作 ２次選考は就業場所でおこないます。 ※携行品：障害者手帳（任意） ※障害者トライアル併用求人 ※障害者トライアル雇用で応募された方は、面接選考となります。 エレベーター 有 建物内通路幅 １５０ｃｍ 階段手すり 片側 トイレ 洋式 出入り口段差 無 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は障がい者の雇用の場を創出し、健常者とともに働き、ともに
生きる社会を目指し、「障がい者の自立支援」を目的としておりま す。ケア２１グループの経営理念のひとつである「人を大事にし、 人を育てる」を実践しており、これからも継続してまいります。 福祉事業には、社会的使命があります。人にやさしい豊かな社会を 担う人財を育て、全ての人が垣根のない社会を目指し、 時流に合わせて柔軟に対応しながら、障がい者と企業の信頼に応え てまいります。 当社では、作業指示書に従った上での創意工夫を推奨しており、各 々スタッフの気質や能力に合わせた業務遂行を支援しています。事 業運営の根幹には「個々の良いところを見出す加点主義と、一人ひ とりの能力を総合的に判断する絶対評価」があり、職場の仲間と良 い関係を築くために「人を褒める、人の可能性をどこまでも信じる 」といった 企業文化があります。 理念に共感できる仲間と事業拡大に向けて今後も努めてまいります 。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ケア２１
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
３年以内の退職者限定
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
時短出勤・短時間勤務・平易な作業マニュア
ルの個別作成・通院のための配慮等 |
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| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
就業・生活支援センター等との連携支援。社
員による月１回程度の定期巡回 |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
自立を目指し、人の役に立ちたい方へ。活躍
できる環境を作ってまいります |
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| 障害のあるスタッフからのメッセージ |
自分の得意な仕事を任せてもらえて、働きや
すい職場です。（４０才代・女・精神） |
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
障害者雇用優良中小事業主基準適合事業主認
定「もにす認定」取得企業 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。