求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27070-06208341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
布施公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
冠婚葬祭業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2707-617962-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハッコウデン
株式会社 八光殿
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| 所在地 |
〒581-0004
大阪府八尾市東本町４－２－１１
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| ホームページ | http://www.8510.net | |
仕事内容
| 職種 |
総務・労務・人事
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・福利厚生制度・賃金体系の設計
・労働環境の整備、職場の安全衛生管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連の手続き ・入退職の手続き ・各種休業制度の手続き・相談業務 ・年末調整 ・有給管理 ・評価制度の運用 ・諸規程の制定・改廃の立案及び統括管理 ・反社会的勢力リスク管理・取引先等の属性審査 ・各種保険関係（自動車・火災・損害他全般） ・取締役会の開催・議事録作成・保管その他取締役会に関する事務 ・固定資産の管理 ・会社行事・式典の庶務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒581-0004
大阪府八尾市東本町４－２－１１
最寄り駅
近鉄大阪線 近鉄八尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・業界問わず人事総務労務系業務（仕事内容参）のご経験がある方
・車の運転ができる方 ・基本的なＰＣ操作が可能な方 |
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| 必要なＰＣスキル |
・ワード ・エクセル ・パワーポイント
・労務管理などの専用ソフトが扱えると尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ビジネス実務法務検定
あれば尚可
ビジネス・キャリア検定（企業法務・総務）
あれば尚可
その他の法務関係資格
あれば尚可
社労士、ビジネスマネジャー、人事総務検定など
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
290,000円〜353,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜303,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・残業代は１分単位で支給
・交通勤通費全額支給※直線距離２キロ以上から ・扶養手当 １人目１万円 ２人目以降５千円 ほか |
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| 月平均労働日数 |
22.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり400円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・月８回休みのシフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
96日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは希望を考慮します。
シフト制 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
133人
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就業場所
48人
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うち女性
19人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
葬儀式施行関連全般
リユース事業 |
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| 会社の特長 |
経済産業大臣・府知事認可・全日本葬祭協同組合連合会・大阪葬祭
事業協同組合加盟・自治会・企業間と業務提携、綜合儀式会館を併 設。 葬祭、サービス安心度調査で最高評価「ＡＡＡ」を取得ほか |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
西川 正章
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| 法人番号 |
1122001025459
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日メール連絡
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| 選考場所 |
〒581-0004
大阪府八尾市東本町４丁目２－１１
最寄り駅
近鉄大阪線 近鉄八尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
不採用時履歴書の返送が必要な方は、履歴書備考欄に
『不採用時履歴書返送希望』と予めご記入ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部 人財育成課 採用担当
担当者（カタカナ）
サカイ ミナミ
担当者
酒井 みなみ
電話番号
080-9125-0023
ＦＡＸ
072-994-0042
Ｅメール
sasaki@8510.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・応募者全員書類選考を行いますので、選考ご希望の求職者様がい
らっしゃりましたら郵送もしくはメールにて履歴書・職務経歴書の ご提出をお願いいたします。 ≪郵送の場合≫〒５８１－０００４ 大阪府八尾市東本町４－２－ １１ 株式会社八光殿 広報課求人担当 酒井 宛 ≪メールの場合≫ｓａｓａｋｉ＠８５１０．ｎｅｔ ↑アドレスはササキですが、酒井の旧姓です。採用担当酒井に届き ます。 ※メールでご提出いただける方がスムーズです。 ・日程調整・合否連絡など全てメールで行いますので、履歴書に連 絡のつきやすいメールアドレスをご記入ください。空欄であれば、 携帯電話番号にショートメールをお送りします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
地域の皆様に支えられ、八光殿は創業７７年目を迎えました。
永く八光殿を支えてくださっている地域の皆様に感謝の気持ちを込 め、八光殿ではその感謝の気持ちをお葬式のみでなく、式場を貸し 切りにした感謝還元イベントを数多く開催する事で「ありがとう」 の気持ちを伝え、お客様との繋がり・ご縁を大切にしております。 人事総務部は８人体制で構成されており、人事総務課５人と人財育 成課３人に分かれています。今回の募集は「人事総務課」の管理職 候補者です。 配属予定の人事総務課は、女性係長を中心に、人当たりがよく温か なメンバーが揃っています。５人のメンバーのうち、４人は中途入 社。前職もバラバラですが、それぞれの経験やスキルを活かして労 働環境の改善や社員の労働意欲向上に貢献しています。そんな優し いメンバーに迎えられ、きっとあなたもすぐに馴染めるでしょう。 業界を問わず、総務、特に労務関連業務のご経験がある方、大歓迎 です。 服装自由、社用スマホ貸与、シフト考慮などプライベートの時間も 大切に、働きやすい環境も整えています。 私たちと一緒に、地域に愛される葬儀会社で永く腰を据えてみませ んか。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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