求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27060-00077448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
淀川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2706-621396-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タイヨウビルマネージメント
株式会社 太陽ビルマネージメント
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| 所在地 |
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原５丁目１－１８
新大阪第２７松屋ビル１２階 最寄り駅１
大阪メトロ御堂筋線 東三国駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
最寄り駅２
ＪＲ各線 新大阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
最寄り駅３
ＪＲ線 東淀川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
紙谷 幸弘
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| 従業員数 |
企業全体
138人
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就業場所
70人
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うち女性
20人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
分譲マンションを中心とした建物の管理及び清掃
その他、各種設備点検業務、不動産業務 等 ★１９８６年設立。現場スタッフ数は関西圏で業界トップクラス |
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| 会社の特長 |
これまでの社歴で培った管理・清掃サービスの質の高さや、ストッ
ク型の安定したビジネスモデルが強み。また、働きやすい環境を目 指しており「経営労務診断適合企業」等の認定も受けております。 |
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| 法人番号 |
9120001099672
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| ホームページ | http://birumane.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
管理営業（現場スタッフのマネジメント）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
管理営業（マンション管理員・清掃スタッフのマネジメント）
●管理員・清掃スタッフの採用業務、アフターフォロー ●物件巡回や顧客からの指示によるスタッフの指導、現場対応 ●担当物件が欠員の場合の人員手配 ●既存顧客（管理会社等）への見積提案 ●その他、担当物件の総合的な管理（各種点検業務の発注など） ※物件は関西一円に点在しており、その中から１日２～３件を対応するイメー ジです。ノルマはございません。 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原５丁目１－１８
新大阪第２７松屋ビル１２階 最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 東三国駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間内は全面禁煙（休憩時間は除く）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
28,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
28,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
28,100円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
28,100円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
28,100円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.20ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・祝日、ＧＷ
・年末年始・夏期休暇（各４日～６日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
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| 年間休日数 |
126日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒532-0003
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原５丁目１－１８
新大阪第２７松屋ビル１２階 最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 東三国駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務人事課
担当者（カタカナ）
マツバラ ハルト
担当者
松原 晴杜
電話番号
06-6392-3980
ＦＡＸ
06-6392-3988
Ｅメール
matsubara-h@birumane.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・弊社情報・会社説明会日程はマイナビ２０２５に掲載中。
※ご連絡をいただければ、説明会の個別調整も可能です。 ・会社説明会はオンライン（Ｚｏｏｍ）／対面ともに受け付けてお ります。 ・選考は１次面接＋筆記試験、２次面接（担当役員面接）を 予定しております。 ※１次面接はオンライン対応可。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ からのオンライン自主応募のぞく） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：３ヶ月（終了後から月１万２千円の営業手当支給）
・福利厚生制度（ベネフィットステーション）有 ・営業手当（営業職のみ）、資格手当（宅建士／月１万円など） ・外部研修制度 有（階層別の研修を無料受講可能） ・転勤範囲：ＨＰ参照 【入社後のイメージ】 入社後は１ヶ月間の研修を予定（１週間程度の各部署の研修、 外部機関の研修）。配属後１年程は、実際の現場業務に入りながら 業務知識の習得をいただきます。先輩が丁寧に指導いたしますので ご安心ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
外部機関を用いた職種別、階層別の研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要であると会社で認めた資格は取得支援制度有
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。