求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-00247748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2702-421357-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン オオサカシテン
株式会社 ニチイ学館 大阪支店
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| 所在地 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田３丁目３－２０
明治安田生命大阪梅田ビル２０階 最寄り駅１
ＪＲ 大阪駅・北新地駅 ／ 各線 梅田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
最寄り駅２
大阪メトロ 西梅田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
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| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
83人
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うち女性
79人
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うちパート
18人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護」「教育」の３事業を中心に人々の生活を総合
的に支える事業を展開している。 派１３－０１０３１０ |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
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| 法人番号 |
3010001025868
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
医療事務職（八尾市）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
ニチイでは、契約医療機関で様々な医療事務のお仕事をしています。
業務内容は受付業務やカルテ管理、会計業務、レセプト点検等多岐に渡ります 〈主な業務内容〉 １．受付 やさしい笑顔で患者様を迎え、保険証の確認、受診のご案内を行います。 ２．レセプト点検、総括 患者様に行われた診療、投薬、処置などが診療報酬明細書（レセプト）に 不備なく記載されてるか点検のうえ、完成させます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
メディカルクラーク（医療事務資格）
入社後１年以内を目安に医療事務の資格を取得して下さい。 資格取得後、月５０００円の資格手当を支給します。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒581-0069
大阪府八尾市龍華町１－３－１
八尾市立病院 異動は状況に応じて発生する場合があります（※特記事項参照） 最寄り駅
ＪＲ 久宝寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対策方法は就業場所により異なる（喫煙可能区域での就労なし）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
126,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 46,000円
病院手当 1,780円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,780円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
126,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 46,000円
病院手当 1,780円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,780円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
126,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 46,000円
病院手当 1,780円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,780円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
126,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 46,000円
病院手当 1,780円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,780円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
126,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 46,000円
病院手当 1,780円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,780円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2万円〜5万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.86ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時20分〜16時50分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等特別な事由が発生する際は６回を限度と
して１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月10日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒530-0001
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
履歴書は写真添付
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田３丁目３－２０
明治安田生命大阪梅田ビル２０階 最寄り駅
ＪＲ 大阪駅・北新地駅 ／ 各線 梅田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
その他
その他の場合
毎月１日付け
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育人材課
担当者（カタカナ）
オオタ テライ イトウ
担当者
太田・寺井・伊東
電話番号
06-6867-9721
ＦＡＸ
06-6867-9728
Ｅメール
ms713j@nichiigakkan.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※入社時から研修体制が充実しており、キャリアアップ制度を活用
しながら、医療現場や支店の管理職を目指すこともできます。 ●福利厚生／産前産後休暇、育児、介護休業等各種休暇・休業制度 ●医療事務講座開講中／内定者には割引適用や受講料貸付金制度有 。受講希望者、入社までの資格取得が難しい場合等ご相談下さい。 ●職場見学／希望エリアを考慮し、見学可能な医療機関にて実施可 能です。●従業員数／就業場所のうち八尾市立病院の人数を記載。 ●病院手当／就業場所により異なる。●資格手当／月額５，０００ 円●賞与／（新規学卒者）初年度のみ年１回、以降年２回支給有。 （新卒、一般労働者）在籍日数や業績等により支給額は異なる。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●応募書類の送付先・職場見学の問い合わせ先／
株式会社ニチイ学館 大阪支店／ ＴＥＬ：０６－６８６７－９７２１ ●就業場所／大阪府内の大阪市・八尾市・吹田市・豊中市・箕面市 柏原市・高槻市・枚方市等の医療機関。配属先医療機関については 面接でご希望を伺ったうえで入社時期の各医療機関の人員配置状況 も踏まえ決定いたします。 ●試用期間／３ヶ月。 ●転勤範囲／大阪府内（転居を伴う転勤なし）。 ●就業時間・休日数／就業場所により異なる。週４０時間以内勤務 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
439人
令和4年度
1,025人
令和3年度
732人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
17人
令和4年度
77人
令和3年度
74人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
422人
令和4年度
948人
令和3年度
658人
新卒者等離職者数
令和5年度
59人
令和4年度
143人
令和3年度
184人
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入時研修、フォローアップ研修（１、２、３年次）、階層別研修
、メンタルヘルス研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度、定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
753人
男性
20人
前事業年度の出産者数
女性
914人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
44.8％
女性の管理職割合
80.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。