求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25040-02823941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
東近江公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2504-101149-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン イセイカイ カンザキチュウオウビョウ
イン 医療法人 医誠会 神崎中央病院
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| 所在地 |
〒529-1445
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町９５番地
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| ホームページ | http://www.kanzakihp.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護師（病棟）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
病棟での看護業務
・地域一般病棟・障がい者病棟 ・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟（合計４００床） ＊夜勤は月あたり０回（日勤のみ）～１０回で相談に応じます。 ★働き方改革に取り組んでいます。 ★託児所併設、産休・育休・育児時短制度が充実しています。 ★入職祝金３０万円進呈中（規定あり） 業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒529-1445
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町９５番地
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 能登川／安土駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
安土駅から職員用無料シャトルバスあり
※日勤夜勤の時間帯対応 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第６１条（深夜業の禁止）／定年年齢が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円〜39,000円
地域手当 35,000円〜35,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
休日手当：１，０００円／日
夜勤手当：１２，５００円／回（深夜割増分も含む） ※夜勤４回の月給目安……３１．０万円～３３．４万円 ※夜勤１０回の月給目安…３８．５万円～４０．９万円 |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（２）夜勤の有無、回数は相談に応じます。
＊休憩時間は（１）６０分、（２）は１２０分です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制（シフト制）
ライフプラン休暇２日、慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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単身用
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
２４時間体制６ヶ月～２歳まで
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,045人
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就業場所
379人
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うち女性
256人
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うちパート
96人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
2億4,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
治療型・療養型のケアミックス病院（病床数：４００床 内科・外
科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科・人工 透析内科） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
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| 会社の特長 |
外来、病棟（一般・回リハ・障害者・療養）と透析室を持つ地域密
着型の病院、週休２日制、ライフプラン休暇・互助会（医療費助成 ・サークル活動助成）あり |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
谷 幸治
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| 法人番号 |
3120005004840
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒529-1445
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町９５番地
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 能登川／安土駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
看護師免許証コピー
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒５３０－００４７ 大阪市北区西天満４丁目１１－２３
満電ビル３階 医療法人 医誠会本部 看護師対策部宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
対面面接／ＷＥＢ面接お選びいただけます
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| 担当者 |
課係名、役職名
看護師対策部
担当者
採用担当
電話番号
06-6312-2151
ＦＡＸ
06-6312-2257
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊ＪＲ安土駅より送迎あり
＊年次有給休暇とは別に、特別休暇を入社時に３日付与します。 ただし、特別休暇は入社時から６か月間のみ有効です。 ＊安心できる職場環境づくり（職員の安全対策） ＊トラブル時はグループ内弁護士と警察ＯＢが対処します。 ＜認定看護師支援制度あり＞ 法人本部に感染監査室、嚥下障害対策室、褥瘡対策室、認知症対策 室があり、本部から看護ケアのサポートをしています。 ◎当法人（グループ）は健康増進法の精神に則り、健康日本２１運 動を推進しております。 ＊病院施設及び敷地内、社用車内はすべて禁煙です。 ＊就業時間中も禁煙です。 ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
＜経験・年齢不問＞
神崎中央病院では、経験・年齢不問で選考を行っております！ 手厚い教育がありますので一緒に頑張りましょう！ ＜残業ナシで働きやすさ◎＞ ワークライフバランスにも積極的に取り組み、 残業が出ない職場環境づくりをしています。 また有給休暇取得率も高く、プライベートも大事にしたい！ という方にはぴったりの病院です◎ 夜勤多め・少なめなど、ご希望をお聞かせくださいね！ ＜安心・安定の大型法人＞ 医療法人医誠会には、全体で約１６００名の看護師さんが在籍。 法人本部には弁護士２名と警察ＯＢが常駐しており、 メンタルサポートを行うお悩み相談室も本部にございます。 お困り事などお一人で悩まずに何でも相談してくださいね◎ ＜法人内異動も可能＞ ９つの病院、６つのクリニック、６つの介護老人保健施設、 グループ会社では在宅施設を１３施設運営しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じて手当あり
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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