求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24081-00563441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
尾鷲公共職業安定所 熊野出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2408-613889-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンドボクコウギョウ カブシキガイシャ
日本土木工業 株式会社
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| 所在地 |
〒519-5205
三重県南牟婁郡御浜町大字引作１４１－５２
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| ホームページ | https://www.n-doboku.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
現場監督
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
熊野市～新宮市間のエリアにおいて、主に土木工事
の現場管理をしていただきます。 ・施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・施工計画書の作成 ・工事写真の管理 ・出来形管理 等々の業務を行います。 ＊その他、詳細な内容については、面接時にご確認 ください。 （変更範囲：変更なし） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒519-5205
三重県南牟婁郡御浜町大字引作１４１－５２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級土木施工管理技士
あれば尚可
２級土木施工管理技士
あれば尚可
２級建設機械施工技士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,500円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜330,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術手当 2,500円〜70,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
こども手当：高校卒業まで１人につき１００００円／月
（人数制限なし） 奨学金手当：大学・専門学校に通う子供１人につき３０ ０００円／月（最高４年間返済不要） 技術手当（備考欄参照） |
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| 月平均労働日数 |
22.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜1,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
工期逼迫などにより残業時間が増える場合があります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期ひっ迫への対応
突発的な仕様変更など |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
93日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・夏季休暇（８／１３～８／１７）
・年末年始休暇（１２／３０～１／５）・会社指定の土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 66歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
27人
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就業場所
27人
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うち女性
10人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
総合建設業
三重県知事表彰制度「みえの働き方改革推進企業令和２年度ベスト プラクティス賞」「男女がいきいきと働いている企業平成２６年度 |
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| 会社の特長 |
ベストプラクティス賞」受賞。又、三重労働局より「均等・両立推
進企業」表彰受賞。「次世代育成支援認定マーク」２６年７月認定 済。育休取得率１００％。女性現場監督も活躍中。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中野 周一
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| 法人番号 |
8190001004255
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒519-5205
三重県南牟婁郡御浜町大字引作１４１－５２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当者
担当者（カタカナ）
カキモト ミワ
担当者
垣本 美和
電話番号
05979-3-0303
ＦＡＸ
05979-2-0200
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与につきましては、１年目は寸志程度になります。
＊作業服は貸与いたします。 ＊正式採用時に建退共に加入し、毎月退職金を積み 立てるようにいたします。現在、建退共に加入し ている方は、引き続き積み立てることができます。 ＊通勤には社用車を使用していただきます。 ＊施設内は禁煙です。（社用車含む） ＊技術手当について 次の資格をお持ちの場合、２級は２，５００円、 １級は１０，０００円の技術手当を支給します。 土木施工管理技士・建設機械施工管理技士 建築施工管理技士・建築士・舗装施工管理技術者 管工事施工管理技士・建設業経理事務士 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方 丁寧に指導いたしますので是非チャレンジして下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊ 決算賞与を３期連続で支給しています。
＊ 有給休暇の取得率は年々向上しており昨年度は ８０％を超えました。 ＊ 現場事務所は設備も充実していて、とても綺麗です。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和5年
9億1,435万円
令和4年
9億655万円
令和3年
9億1,666万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国土交通省
主要取引先２
三重県
主要取引先３
御浜町
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・資格取得費用は、全額会社が負担します。
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担。 ・慶弔休暇制度 慶弔金制度（結婚祝金、御見舞金など） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新人研修（入社後３週間程度 基礎的な内容）
社外講師によるコミュニケーション研修 |
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| 両立支援の内容 |
育児休業 ５日間有給 配偶者出産特別休暇２日間
育児短時間勤務制度（小学校入学まで） 出産祝金あり こども手当、奨学金手当あり 小学校入学時プレゼ ントあり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。