求人番号 |
24050-02237841
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
桑名公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート(障)
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
就労継続支援A型事業の利用者募集 |
該当
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2405-615687-8
|
|
---|---|---|
事業所名 |
ノザワカンパニーカブシキカイシャ
NOZAWAカンパニー株式会社
|
|
所在地 |
〒511-0042
三重県桑名市柳原121-1
|
職種 |
(障)軽作業
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
就労継続支援A型事業所わたるです。指導員がおりますので、丁寧
に作業説明させていただきます。ご安心ください。 1.施設内でのネットショップの発送と付随業務をお願いします。 ・商品のリサーチ ・パソコンを使っての発送操作 ・在庫管理 ・在庫金額計算 ・棚卸し 2.近隣企業様に出向いて仕事をすることもございます。 ・工場でのライン作業 ・野菜畑での収穫作業 【変更範囲:変更なし】 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
〒511-0042
三重県桑名市柳原121-1
NOZAWAビル2階 最寄り駅
消防署前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
桑名駅からの送迎あり
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
とくになし。スタッフが優しく丁寧に教えます。
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
なし
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
973円〜973円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
973円〜973円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり28円〜55円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
10時00分〜15時30分
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
週所定労働日数 |
週5日程度
|
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
50人
|
就業場所
9人
|
うち女性
8人
|
うちパート
4人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成30年
|
|||
資本金 |
300万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
障害者総合支援法に基づき、県の認可を受けた就労継続支援事業所
の運営を行います。障害を持つ方を対象に就労の機会や訓練を提供 し、関係各所や家庭の協力を得て、一般就労への支援を行います。 |
|||
会社の特長 |
一人一人の個性と特性を活かしながら、チャレンジを続けられる職
場作りをしています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
野沢琢磨
|
|||
法人番号 |
8180001134078
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
なし
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
採用人数 |
15人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒511-0042
三重県桑名市柳原121-1
最寄り駅
桑名駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時の持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
サービス管理責任者
担当者(カタカナ)
カトウ
担当者
加藤 葉子
電話番号
0594-84-5980
FAX
0594-84-5982
Eメール
wataru@nozawa-company.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
就業条件により加入保険は変動します。
・桑名駅より送迎あり ・駐車場・駐輪場あり ・宅配弁当は本人負担120円(希望者のみ)。 ・トイレは洋式・和式・障害者用あり ・元病院看護師が常駐する会社です。心や身体のお悩みをいつでも 相談できます。 暫定支給決定期間後の雇用条件:変更なし 暫定支給決定期間(2ヶ月)の雇用を結び、期間終了後に改めて期 間の定めのない雇用契約を結びます。 二ヶ月間の営業日の8割以上の出勤で、次月1日から時給1000 円に昇給。ただし、昇給後、月初から換算し、二ヶ月間の出勤が営 業日の8割未満の場合、973円に戻ります。 就労継続支援A型事業(雇用契約あり)原則利用料なし *就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治 体において、A型事業所の利用について支給決定を受ける必要があ ります |
---|
事業所からのメッセージ |
ご本人の体調や希望を考慮した支援を行っていきます。
いつでも御気軽に見学にいらしてください。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・昇給あり
・まかない・食事補助あり ・資格取得支援制度 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・研修制度あり ・駐車場・駐輪場完備 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務に関わる各種研修がございます。
|
||
両立支援の内容 |
育児や介護など家庭の都合や事情を抱えている方は、勤務時間の調
整や休暇等の配慮させていただきますので、お気軽にご相談くださ い。 |
エレベーター |
なし
|
||
---|---|---|---|
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
障害者に実施している合理的配慮の例 |
大きい形の食べ物を食べるのが難しい方の宅
配弁当は、スタッフが小さく切っています。 |
||
障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
定期的に面談を行い、みなさんの状況に合わ
せて、お仕事を考えています。 |
||
障害者雇用の担当者からのメッセージ |
当事業所は、スタッフが9名おります。困っ
たことがあったら、なんでも仰ってください |
||
障害者雇用に関するアピールポイント |
元病院看護師が常駐する会社です。身体や心
のお悩みの相談をいつでもできます。 |