求人番号 |
24030-05866641
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受付年月日 |
2024年5月2日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
津公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2403-104213-1
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン イロドリフクシカイ
ハナツムギ 社会福祉法人 いろどり福祉会 花紬
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所在地 |
〒514-2211
三重県津市芸濃町椋本3805-2
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ホームページ | http://www.irodori.or.jp/ |
職種 |
送迎ドライバー
job tagについて
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仕事内容 |
1.デイサービスやショートステイに通われているご利用者の送迎
業務 午前午後で約3時間程度出勤し送迎を行っていただきます。 送迎範囲:旧津市、芸濃町、安濃町、美里町、亀山市、 一部鈴鹿市 送迎車両:ハイエース(リフト車両)または軽車両 ほか、車両清掃、車両管理等の車両に係る業務 *就業時間(3)(4)の場合は以下の業務も含みます。 2.デイサービスまたはショートステイにおける浴室清掃、ご利用 者昼食配膳下膳等、デイサービスまたはショートステイに係る庶務 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒514-2211
三重県津市芸濃町椋本3805-2
就業場所に関する特記事項
豊久野バス停から徒歩10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,120円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,290円
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定額的に支払われる手当(b) |
支援加算手当 40円〜60円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
(b)手当名補足:ベースアップ等支援加算手当
消費税補助手当1340~5350円/月(132時間 /月以上勤務の場合) 月165時間以上勤務 精勤手当3000円/月 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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1,772円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
10,000円〜90,000円(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
7時15分〜10時30分
就業時間2
14時30分〜17時30分
就業時間3
9時30分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
(4)7時15分~17時30分(休憩135分)
(3)は休憩30分 (1)(2)両方か(3)か(4)のいずれかを選択。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
土日祝 利用可
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従業員数 |
企業全体
52人
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就業場所
49人
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うち女性
31人
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うちパート
18人
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設立年 |
平成12年
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資本金 |
7億2,821万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
老人福祉施設
ケアハウス、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、居宅介護 支援事業所、配食サービス |
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会社の特長 |
在宅介護複合型施設として地域の福祉に貢献しております。ご利用
者の自立を支援するため、訪問介護や施設利用者の介護に全職員が 努力致しております。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
別府 亮一
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法人番号 |
4190005000147
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒514-2211
三重県津市芸濃町椋本3805-2
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
選考方法その他:適正検査
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担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
ベップ
担当者
別府
電話番号
059-265-6600
FAX
059-266-1020
Eメール
info@irodori.or.jp
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求人に関する特記事項 |
・同一建物内にケアハウス、デイサービスやショートスティ、ヘル
パーステーション、配食サービス窓口があり、同グループ内事業 所に通所・訪問リハビリや介護老人保健施設、介護付有料老人ホ ーム、サービス付き高齢者向け住宅がありますので幅広いサービ ス知識を得られ、職員連携もしやすい環境です。 ・経験10年以上の職員在籍。OJT教育を安心して受けて頂けま す。 ・求める人材:コミュニケーション能力が標準的にある方 *労働条件に応じて各種保険加入 【長期療養者両立求人】 |
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事業所からのメッセージ |
●資格手当、資格加算手当、子ども手当、住宅手当、精勤手当、消
費税補助手当、通勤手当、医療費補助手当(最大2万円/月)、職 務手当、お年玉、ウナギ手当、各プレゼント(誕生日・新茶・Xm asケーキなど)、定年66歳、週休3日正社員制度、土日祝無料 託児室など、あつい福利厚生!さらに、人事考課による評価によっ て昇給や賞与額の上乗せ有り!能力に見合った給与体系となってい ます。介護職で長く働くならここ! ●ご利用者主体のサービス:私達の目指す看護介護とは、私達の考 え方やその思い、独自の信条をご利用者に押し付けるものではなく 、ご利用者が望まれるサービスとそのお一人お一人にあった看護介 護を実践にうつす事で実施いたします。そしてご利用者を思いやり 、優しい気持ちで愛しむ心を持って接する事も私達の志としたしま す。●充実した教育体制:1ヶ月間のOJT(教育訓練)を行いま すので、未経験の方でも安心して応募ください。 ●独自の取り組み:「犬や猫など動物に関しても尊い命であり、愛 情をこめてお世話している人が、高齢者や障がいを持たれた方へも 愛や尊敬の念を持ってお手伝いが出来るはず!」と信念をもち、三 重県動物愛護推進センター「あすまいる」より、犬2匹、猫7匹を 譲り受け、職員全員で、日々担当を決めてお世話をしています。動 物好きな方もお待ちしています。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
ケアハウス・在宅複合施設 花紬
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年商 |
平成28年
3億3,900万円
平成29年
3億3,700万円
平成30年
3億3,100万円
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関連会社 |
関連会社1
医療法人府洲会
関連会社2
株式会社 アールビーサポート
関連会社3
株式会社 食彩浪漫
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・医療費補助有(最大2万円/月)
・土日祝託児施設あり・ウナギ弁当、お年玉、クリスマスケーキ等 サプライズあり・週休3日制正社員制度あり ・昇給、賞与は業績に応じて上乗せあり ・公休103日+計画有給休暇13日=年間休日数116日 ○ラビリントレーナー 誤嚥性肺炎の予防の為、ご利用者に口腔体 操の一環として実施中(デイサービス・ショートステイ) ○職員連携のしやすさ 同一建物内にケアハウス,デイサービスやショートステイ、ヘル パーステーション、配食サービス窓口があり、同グループ内事業 所に事業所に通所・訪問リハビリや介護老人保健施設、介護付き 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅があり、幅広いサ ービス知識 を得られ、職員連携もしやすい環境です。 ○納涼祭・・施設の垣根を超えた職員間の交流を持ち、親睦を深め つつ、府洲グループ利用者様やご家族様、地域の方々や関係者様 など、来場して下さるお客様の笑顔を楽しみに準備を職員全員で 行い、大規模な夏祭りを開催して地域交流を行っています。 |
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研修制度 |
研修制度の内容
○充実した教育体制・・1ヶ月間のOJT教育訓練を
行い、毎月の定例会議や勉強会も実施。 ○労働生産性向上の追求・・職員の負担軽減を目的と したICT化や、業務の効率を追求しつつ、かつ留 まる事のない質の高いケアへの取り組みを行ってい ます。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
あり
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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