求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24030-05864441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2403-104213-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン イロドリフクシカイ
ハナツムギ 社会福祉法人 いろどり福祉会 花紬
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| 所在地 |
〒514-2211
三重県津市芸濃町椋本３８０５－２
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| ホームページ | http://www.irodori.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ケアハウススタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ケアハウス入居者様の自立生活支援
・昼食、夕食配膳下膳のお手伝いと見守り ・入浴の準備、片付け ・外出行事付き添いや施設内行事・レクリエーションの実施 ・配薬 ・その他入居者様の対応・事務作業 ＊ケアハウス花紬は自立型であり、入居者様は基本的にご自身の身 の回りの事を行える方々です。食事や入浴、排せつの直接的な身体 介助業務は併設のデイサービスや訪問介護サービスを利用していた だき、ケアハウス職員はこれらのサービスでは利用できない部分の 支援をさせていただきます。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒514-2211
三重県津市芸濃町椋本３８０５－２
就業場所に関する特記事項
三交バス 豊久野バス停下車 徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ワード・エクセルなどのパソコン基礎が打てる程度、タブレット操
作ができる |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセルの基礎が打てる程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
無資格者は認知症基礎研修受講後より勤務可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,985円〜229,870円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,325円〜198,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ケア処遇改善手当 10,000円〜14,500円
処遇改善手当 7,380円〜7,380円 精勤手当 3,000円〜3,000円 府洲処遇改善手当 2,280円〜6,990円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
消費税補助手当１３４０円～５３５０円
介護福祉士手当１００００円～１５０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.8日
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| 賃金形態等 |
時給
1,105円〜1,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,772円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜80円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
10,000円〜90,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
103日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
３１日月→月９日休 ２８～３０日月→月８日休 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
土日祝 利用可
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
52人
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就業場所
49人
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うち女性
31人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
7億2,821万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人福祉施設
ケアハウス、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、居宅介護 支援事業所、配食サービス |
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| 会社の特長 |
在宅介護複合型施設として地域の福祉に貢献しております。ご利用
者の自立を支援するため、訪問介護や施設利用者の介護に全職員が 努力致しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
別府 亮一
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| 法人番号 |
4190005000147
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒514-2211
三重県津市芸濃町椋本３８０５－２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒514-2211
三重県津市芸濃町椋本３８０５－２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性・作文
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ベップ ナオ
担当者
別府 奈央
電話番号
059-265-6600
ＦＡＸ
059-266-1020
Ｅメール
info@irodori.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
医療費補助制度あり（最大２０，０００円／月）
通勤手当：公共交通機関利用者の上限は別途定めあり 公休１０３日＋義務取得の計画有給休暇５日＝年間休日数１０８日 ウナギ手当、お年玉、クリスマスケーキ等 サプライズ手当あり パートタイムでの時間数や曜日固定も応相談 ※基本給は２２日で算出しています。 ＊オンライン自主応募可 自主応募の際、紹介状は不要とします。 フルタイムでなくてもパートタイムや曜日固定の希望の方がいらっ しゃったら応相談ですので、一度ご相談ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ケアハウス・在宅複合施設 花紬
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成28年
3億3,900万円
平成29年
3億3,700万円
平成30年
3億3,100万円
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| 関連会社 |
関連会社１
医療法人府洲会
関連会社２
株式会社 アールビーサポート
関連会社３
株式会社 食彩浪漫
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・医療費補助有（最大２万円／月）
・土日祝託児施設あり・ウナギ弁当、お年玉、クリスマスケーキ等 サプライズあり・週休３日制正社員制度あり ・昇給、賞与は業績に応じて上乗せあり ・公休１０３日＋計画有給休暇１３日＝年間休日数１１６日 ○ラビリントレーナー 誤嚥性肺炎の予防の為、ご利用者に口腔体 操の一環として実施中（デイサービス・ショートステイ） ○職員連携のしやすさ 同一建物内にケアハウス，デイサービスやショートステイ、ヘル パーステーション、配食サービス窓口があり、同グループ内事業 所に事業所に通所・訪問リハビリや介護老人保健施設、介護付き 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅があり、幅広いサ ービス知識 を得られ、職員連携もしやすい環境です。 ○納涼祭・・施設の垣根を超えた職員間の交流を持ち、親睦を深め つつ、府洲グループ利用者様やご家族様、地域の方々や関係者様 など、来場して下さるお客様の笑顔を楽しみに準備を職員全員で 行い、大規模な夏祭りを開催して地域交流を行っています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
○充実した教育体制・・１ヶ月間のＯＪＴ教育訓練を
行い、毎月の定例会議や勉強会も実施。 ○労働生産性向上の追求・・職員の負担軽減を目的と したＩＣＴ化や、業務の効率を追求しつつ、かつ留 まる事のない質の高いケアへの取り組みを行ってい ます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。