求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23070-04891941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
半田公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2307-615415-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シュウロウセンター
株式会社 就労センター
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| 所在地 |
〒475-0977
愛知県半田市吉田町２丁目３７番地
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| ホームページ | http://www.shuro-center.com/recruit | |
仕事内容
| 職種 |
【在宅勤務】【時短】採用求人担当
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障がい者福祉事業所において、採用に繋がる施策を担当して頂きま
す。在宅メインのお仕事ですが、各事業所に足を運んでいただく場 合もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・求人原稿の作成、サイト登録、更新 ・求人媒体内のスカウト業務 ・応募状況分析に基づく採用課題の洗出し ・職種ごとに採用率から逆算した設定 ・採用マーケティング施策の提案、運用 ・採用領域におけるレポート作成 （今月行った取組内容、その結果・来月どうするか） 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり（希望に応じた勤務日数・時間も対応可）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒475-0977
愛知県半田市吉田町２丁目３７番地
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
知多半島道路「半田ＩＣ」下車１分（車通勤可、無料駐車場あり）
※在宅勤務 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
愛知県内の各事業所
・通勤できる範囲 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の求職者の募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
求人ライティング もしくは 採用マーケの経験 ※業界不問
＜あれば尚可＞・アグリゲート型サイトの運用経験・分析に基づく 採用経験・採用ブランディング経験 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
最大５ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間一ヶ月、時給１０３０円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・交通費全額支給・健康保険・厚生年金・雇用保険
・健康診断・書籍購入制度・セミナー費用補助 ・確定拠出型年金補助 ・スポーツジム、マッサージ利用補助 ・育児短時間勤務・インフルエンザ予防接種制度 ・資格費用お祝金（法人規定）・バースデー制度 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜6.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜14時00分
就業時間２
10時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
※必要に応じ出勤あり（それ以外は在宅での勤務）
※勤務時間・日数は相談ＯＫ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（週３日ー５日）
お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
64人
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就業場所
9人
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うち女性
7人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＜障がい福祉サービス＞
理念・・・障がいがあっても地域で暮らしていける支援の実現 行動指針・・・愛のある・暖かみのある事業所づくり |
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| 会社の特長 |
・健康経営優良法人認定（経済産業省）
・えるぼし認定（女性の活躍を応援しております（厚生労働省） |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長井 映樹
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| 法人番号 |
2180001102726
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒475-0977
愛知県半田市吉田町２丁目３７番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒475-0977
愛知県半田市吉田町２丁目３７番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当
電話番号
0569-89-0685
ＦＡＸ
052-308-8511
Ｅメール
recruit.shuro@shuro-center.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
採用のお仕事に面白さを感じている方なら福祉の業界の知識や経験
は問いません。経験を活かして活躍してみませんか。 ＜ポジションの魅力＞ 在宅でのお仕事を想定しています。お好きな場所で勤務可能！何か あればすぐにご相談いただける環境があるため安心です。ＳＮＳの 運用やＷｅｂディレクションなど、まだまだやりきれていないこと がたくさんあります！経営戦略として位置付ける採用ブランディン グを形にしていきましょう。 ＜就労センターでお仕事するメリット＞ 書籍購入制度やセミナー費用補助など、スタッフの成長を支援する 制度を整備しています。また、仕事一辺倒にならないようにスポー ツジムやマッサージ補助などの福利厚生も充実。 健康経営優良法人認定やえるぼし認定を受けていることからも働き やすい環境づくりに力を入れております。 ＊有給休暇は法定通り、就業時間・勤務日数により、加入保険は異 なります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜就労センターの思い＞
私たちは、一人として同じ利用者さんはおらず、一人ひとりの生き 方や幸せがあって良いと考えます。 基本理念「障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための 支援の実現」を基に、 １．安心できる居場所を作ること ２．やりたい気持ちを引き出す就労機会の提供 ３．安定した収入の確保 ４．暮らしていくための環境整備のサポート ステップを踏んで包括的にご支援していきます。 その中で、職員による雰囲気づくりや、支援による安心感がと ても重要です。 多彩な利用者様がいるので、職員も様々な方が必要です。 積極性や自発性を持つスタッフが多く在籍し、チームで助け合いな がら利用者様の支援を行っております。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
愛知県
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに職務遂行能力を判定し、レベルに応じて待遇・手当など
を定めております。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職時と同等の職務につけるようサポートしております。
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| 福利厚生の内容 |
・入職時オリエンテーション研修
・エルダー制度 ・管理者研修 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
それぞれの業務・役割に応じて
未経験の方でも適切な関わりがもてるように研修を実 施。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。