求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-12761541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
労働者派遣業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2301-626838-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユカリエキスパート カブシキガイシャ
縁エキスパート 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒465-0094
愛知県名古屋市名東区亀の井３丁目１８９
|
|
| ホームページ | http://yukari-expert.com | |
仕事内容
| 職種 |
インフラ維持管理スタッフ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
生活に欠かせない水道・ガス・電気工事や、その維持管理に伴う、
各種工事の作業補助をお願いします。 【主なお仕事】 ◇工事に必要な材料や備品のチェック、運搬、設置 ◇敷地内や、その周辺の安全確認 ・不要な工具や材料等が放置されていないか ・建設車両の出入りにあたり、安全が確保されているか ◇作業終了後の清掃業務 ・アスファルトガラ、切配管、残土処分 ・敷地内の掃き掃除など ★現場見学ＯＫ ★未経験ＯＫ ★社保完備 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派23-301015
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒465-0094
愛知県名古屋市名東区亀の井３丁目１８９
※ＮＩＹＵグループ共用建物 最寄り駅
東山線 一社駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
就業場所に関する特記事項
グループ会社との共用建物となります
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にて就業
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
237,600円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
237,600円〜270,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額＝日給×２１．６日で換算
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
日給
11,000円〜12,500円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
一部土曜出勤有り
冬季・夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
214人
|
就業場所
5人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
「人が安心できる未来を創造する」をモットーに掲げる総合建設会
社二友グループの一員として、建設事業運営と人財育成領域の双方 を展開しています。 |
|||
| 会社の特長 |
公共／民間事業ともに様々な分野で建設事業を展開しており、創業
以来業績拡大中です。未経験～即戦力の方まで幅広く募集しており 、業界最高水準の研修／サポート体制でお迎えいたします。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
辻 亨
|
|||
| 法人番号 |
3180001059032
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒465-0094
愛知県名古屋市名東区亀の井３丁目１８９
最寄り駅
地下鉄 東山線 一社駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
転居を伴う県外からのＩ・Ｕターンでのご転職にも、面接場所、選
考方法、転居初期費用補助など柔軟に対応させて頂きます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
アマノ
担当者
天野
電話番号
0120-976-229
ＦＡＸ
052-753-3735
Ｅメール
amano@yukari-expert.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊２０２１年、新規立ち上げしたカッター事業での増員応募です。
みんな未経験からのスタートですので、ご経歴を問わずチャレン ジ して頂けるお仕事です。 不況に左右されない建設・インフラ関連業務だからこそ安定した 就業が 可能です。 「働き方改革関連認定企業」 「業務変更範囲：事業所の定める業務」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
昨今の情勢に影響されず、年々業績を上げている縁エキスパート。
その理由の１つが、総合建設業を営む親会社：二友組との連携です 。 どのような不況時にも、生活インフラを支える当事業は、人々の日 常にかかせないものとなっています。 ２０２０年度も、未経験者・技術者問わず複数の中途社員を採用し 、事業拡大をして参りました。 年齢・経験を問わず、まずはお会いして、お互いの情報交換の場を お作りできれば、と考えております。 どうぞお気軽にお問い合わせください！ ～ご来社にあたり～ 当社ではコロナウィルス感染予防対策とし、以下内容を実施してお ります。 ・本社玄関先にて、非接触型体温測定器を設置 ・建物内各所にて、アルコール消毒液を設置 ・全社員、マスク着用での業務を徹底 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
資格取得支援勉強会への参加
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。