求人番号 |
21030-00091548
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月26日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
多治見公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
医療に附帯するサービス業
|
事業所番号 |
2103-104410-0
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカンタジミシテン
株式会社 ニチイ学館 多治見支店
|
|||
所在地 |
〒507-0037
岐阜県多治見市音羽町2丁目15番地の1 陶都ビル
最寄り駅1
JR 中央線 多治見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
|
|||
従業員数 |
企業全体
87,237人
|
就業場所
110人
|
うち女性
108人
|
うちパート
64人
|
設立年 |
昭和48年
|
|||
資本金 |
1億円
|
|||
事業内容 |
「医療関係」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 ○ |
|||
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
|||
法人番号 |
3010001025868
|
|||
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
請負
|
職種 |
医療事務職(多治見支店管轄にある医療機関
) job tagについて
|
求人数 |
3人
|
仕事の内容 |
契約医療機関での受付業務(保険証の受け渡しや各診療科へのご案内等)やカ
ルテ管理、会計業務(診療費の計算等)、診療報酬請求業務等の業務が中心で す。医療保険制度の正しい理解と診療行為の理解を深め、医療機関で医療事務 職員として活躍していただきます。 変更範囲:会社の定める業務 ◆入社後のキャリアモデル 入社1~2年目:一般スタッフ → 入社2~3年目:部門リーダー・責任者 → 入社5年目~ :現場管理責任者 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
あれば尚可
メディカルクラーク(医療事務資格)
※入社後1年以内を目安に医療事務の資格を取得してください。 資格取得までは資格手当5,000円が減額となります。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒507-0037
岐阜県多治見市音羽町2丁目15番地の1 陶都ビル
転勤範囲:上記多治見支店管轄エリアの医療機関に配属 (詳細は特記事項参照) 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
116,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 55,000円
病院手当 7,380円 資格手当 5,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
183,380円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
116,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 55,000円
病院手当 7,380円 資格手当 5,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
183,380円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
116,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 55,000円
病院手当 7,380円 資格手当 5,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
183,380円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
116,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 55,000円
病院手当 7,380円 資格手当 5,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
183,380円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
〜5万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.86ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1,000円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
50,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
7年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
あり
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時15分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月80時間年720時間まで45時間を超える回数は年6回 |
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
|
|||
年間休日数 |
122日
|
|||
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日〜3月10日
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月10日 10時00分〜
説明会開催場所
お電話にて予約が必要です。
※同日14時~も開催します 説明会2
説明会開催日時
5月19日 10時00分〜
説明会開催場所
お電話にて予約が必要です。
(1時間程度を予定) 説明会3
説明会開催日時
5月19日 14時00分〜
説明会開催場所
お電話にて予約が必要です。
(1時間程度を予定) |
選考方法 |
面接
筆記試験(一般常識)
|
書類提出先 |
〒507-0037
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
その他の応募書類 |
履歴書は写真添付
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒507-0037
岐阜県多治見市音羽町2丁目15番地の1 陶都ビル
最寄り駅
JR 中央線 多治見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
その他
その他の場合
毎月1日付け
|
担当者 |
課係名、役職名
教育人材課(医療)
電話番号
0572-21-3015
FAX
0572-25-8281
|
補足事項 |
※入社時から研修体制が充実しており、キャリアアップ制度を活用
しながら医療現場や支店の管理職を目指すことができます。 ◆福利厚生/産前産後休暇、育児・介護休業等各種休暇・休業制度 ◆医療事務講座開講中/内定者には割引適用や受講料貸付金制度あ り。受講希望・入社日までの資格取得が難しい場合等ご相談くださ い◆職場見学/希望エリアを考慮し、見学可能な医療機関にて実施 ◆従業員数/就業場所のうち多治見市内にある医療機関の人数を記 載◆病院手当/就業場所のうち多治見市内にある医療機関の賃金を 記載(就業場所により異なる)◆賞与/初年度のみ年1回、以降年 2回支給あり◆退職金/退職慰労金制度(勤続7年以上) |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
◆応募書類の送付先・職場見学の問い合わせ先/
株式会社ニチイ学館多治見支店/0572-21-3015 メール:ms637j@nichiigakkan.co.jp ◆就業場所/多治見支店管轄の多治見市・土岐市・恵那市・中津川 市・可児市にある医療機関。配属先については面接でご希望を伺っ たうえで、入社時期の各種医療機関の人員配置状況も踏まえ決定い たします。 ◆試用期間/3ヶ月 ◆転勤範囲/支店エリア内 ※転居を伴う転勤なし ◆面接2回 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
439人
令和4年度
1,025人
令和3年度
732人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
17人
令和4年度
77人
令和3年度
74人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
422人
令和4年度
948人
令和3年度
658人
新卒者等離職者数
令和5年度
59人
令和4年度
143人
令和3年度
184人
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢(参考値)
43.3歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒就業時研修、ファローアップ研修(1・2・3年次)、段階別研修
、メンタルヘルス研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
OJT制度、定期面談等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度等
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
753人
男性
20人
前事業年度の出産者数
女性
914人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
44.8%
女性の管理職割合
80.0%
|
---|